1.准备充分。开场氛围要轻松，用风趣、亲近的语调，简短的语句拉开演讲的话题。
可通过介绍自己或经历，寻找共点，拉近彼此距离，树立信任感，放松情绪，形成宽松的指导环境。吸引注意力，开始演讲指导。
2.了解指导群体就业心理心态，掌握群体的需求，对针对性的内容进行辅导。
3.课程内容设计要让我们指导的群体所熟悉，可以通过举例说明他们身边听过、看过的一些事例分析总结，加以引导，让人明白。
4.注意现场听众的反映和气氛，正确把握指导内容、语速、语调、语音，使演讲指导吸引人，感染人，教育人，指导人们作出正确的选择。
5.政策指导要规范、严肃，不违本意。要讲透、讲通、讲明，要易记、易懂、易用。正确引导，依法办事，依法维护企业和劳动者利益。
6.就业方法要与企业需求相结合，有创意、针对性、可操作性。
就业指导的内容。
1.介绍就业形势。根据劳动力市场供求情况，对本地区就业情况进行分析，使求职者从整体上对本地区社会经济发展所创造的就业环境条件和所提供的就业容量有一总体性的了解。
根据自身条件及状况进行心态调整，端正个人的择业态度。
2.介绍劳动力市场供求状况。对当前的劳动力市场情况进行分析，再针对不同指导群体，有选择性职业岗位信息。
引导我们群体根据自己的择业状况和素质条件进行职业选择。或者通过各种技能培训，获取职业资格证书，执证上岗。
3.介绍劳动就业法律法规政策。根据求职群体的特殊性及其需要和面临的问题，向他们介绍相关的劳动就业政策。
指导要以通俗易懂为目的，要让被指导者通过政策指导，感受到政策对其所起作用的实用性和受益性。使其相信**对求业人员的关心和帮助。鼓励人们多渠道、多形式、多种选择地对自己就业去向作出选择，用政策保护自己利益得以实现。
4.介绍就业方法和技巧。根据不同岗位、工种类型和用人单位的需求特点，讲解求职应聘的方法和技巧。
如：分析企业招聘方法、面试问题，还有求职者的求职信编写、面试回答技巧等内容，避免求职者走入求职误区，提高求职者的求职技能。
5.提出个人应采取的对策建议。在充分了解求职群体的基本职业素质和意愿的基础上，向他们提出个人应取的就业对策建议。
就业指导和建议
根据调查结果的显示，当代大学生在就业心理方面存在一些问题，因此学生应学会调节自己，不断的提高自己的心理承受能力。作为培养人才的学校应强化就业指导和心理辅导，帮助学生走出就业阴影，顺利实现社会就业。1 大学生认清就业形势，把握就业机会。当代大学生要理性地看待目前的就业形势，把握社会发展的趋势。当前由于...
就业指导的心得和体会
新闻与传播学院广告专业刘文鹏 20084000325 转眼间我已经是大三的学生了，真的太快，大一大二的美好时光还历历在目，现在的这一门就业指导课却真真切切地提醒我，大学生活真的就快结束了。考虑到我学的是广告专业，实用性很强，所以就打消了考研的念头。当然，离开校园必然面对的就是就业的压力。说来惭愧，整...
就业指导A
宿州职业技术学院2010 2011学年度第二学期期末考查。就业指导 试卷 a卷 考试班级 机电09 1,2,3 计管 计维 影视 网络 图形 动漫 文秘 饲料 动科 动防 091 姓名考试人数 命题教师 赵淑玲。一 填空题 共8小题，每题2分，共计16分 1 高等职业教育人才培养模式为为核心，以为基...