面试的就业指导

关于面试的就业指导。

篇一：就业指导。

应对就业面试的思考。

内容摘要：当代大学生毕业生都面临就业就失业的社会问题，关键是没有端正自己的就业心理。同时，毕业生也要面对面试技巧等一系列的面试问题。

但是如何在面试时符合主考官的要求，求得一份自己满意的工作。现在围绕面试展开讨论，以达到面试成功。

一．面试技巧。

一）基本礼仪。

一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方一种信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，要从容、自然。

见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。

坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说声“再见”。

二）语言运用。

交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。

声音过大会使人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大。

小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，以用人单位能听清你的讲话为原则。

说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。

三）回答问题。

一般情况下，回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。

用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明原因。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下深刻的印象。

面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。

二．面试自我总结。

的确，我没有就业面试的亲身经历和经验，不过为了毕业以后面试成功，我现在就要补充面试时应该注意事项的有关知识。但是，为什么进入公司要面试，而且要注意自己的行为举止，会给别人带来视觉、内心的感受，我觉得那是掩饰自己，没有内涵和能力。看到别人无论是外出、约会、聚会等行为，都是首先观察自己的面是否光滑、弄一下发型，不明白为什么要这样做。

但是上完就业指导课―面试之后，开始逐渐明白了。而且，由于我经常**动漫，里面的人物都说自己是否足够帅，如今就明白了。但是，自己要改掉以前的不注意形象的坏习惯，需要长久的时间和氛围。

虽然我没有就业面试的经历和参加学校举行的模拟面试大赛，不过我参加过生活部门的面试和关于面试的讲座，这是我印象最深的。发生于大二第一学期，我去面试院级的`生活部门，当时有很多同学竞争，而同时自己也非常想进入生活。

部，心也开始怦怦直跳。直到轮到我上台面试竞选生活部，面试官问的问题都是关于生活部门有关的，当时我是真的答非所问，弄得整场笑声。现在那位面试官应该不会记得我。

我深刻地记得他问我：“你想竞争院级生活部还是系级生活部？”而我的回答：

“我当然想竞争院级生活部啊！因为进入院级生活部可以弄好全校的校园环境。”现在想起我觉得我是答非所问，没有目的和方向。

现在学习面试技巧之后，我终于认识到无论是面试就业还是面试学校学生会部，都要注意自己的言语、行为举止、精神状态、衣冠端正等等。在平时的同学聚会注意自己的形象，同学之间的沟通语言流畅，表达简洁清晰。明白自己的利礼仪和语言沟通都会影响别人。

而且在回答问题时，要瞻前顾后、三思而后行才要做出回答，省得弄得一场笑声，从而失去自己理想的职业。

还有，我参加就业面试的讲座，从中学到面试技巧方面印象比较深刻。首先，面试前做好充分的准备，了解自己的特长和不足，企业的发展状况，知己知彼，百战百胜。同时面试时候应该注意以下事项：

1.尊重招聘人员；2.注意面试规定时间；3.

不要不懂装懂；4.不要诋毁他人；5.保持头脑清醒；6.

适合的包装；7.面试从迈进办公楼开始；8.带着好心情面试。

接着，要提前十五分钟到达面试现场，举止大方，彬彬有礼，自己的一举一行要洋溢着优雅和自信。最后，在面试的过程中，要听别人讲话时要有耐心，要尽量让对方把话说完，不要轻易打断或抢接他人的话题。听话时还要以恰当的呼应来主动地“参与”交谈。

而且聆听的表情是很重要。总之，听了就业面试讲座之后，对就业面试技巧有很大的收获，对以后的面试有很大的帮助。但是，我还有很多的缺点需要很长时间去改正。

其实，就业面试也不是三言两语可以详尽的，还需要实际面试不断地及积累经验和尝试，语言交流也是在交谈中获得技巧。我自己是内向性格，不善于交流，不懂得礼貌，又都是从看电视剧里面学回来的，没有人教过我。自从小学六年级，对沟通这方面不是很擅长，也不懂得技巧。

所以，现在就要逐步改善自己的行为、形象、交谈技巧。

篇二：就业指导课之面试技巧。

就业指导课之面试技巧。

上午，创就业指导中心于老师为即将毕业的大厨精英班级做了就业指导，主要围绕学员就业时的面试技巧和面试时所要注意的问题给同学们做了详细讲解。创就业指导中心于老师在课堂上，同学们都很认真的听讲，希望在就业指导课上能够学到更多的知识和经验，为即将到来的毕业做好充分准备。面试虽然仅仅是短短的几分钟，但企业要在这几分钟内招聘人才，这就需要学生们掌握好面试技巧，争取在面试中更好地展现自己，脱颖而出。

于老师的讲解非常详细，同时也分享了自己的经验，希望学生们能够真正掌握面试技巧，在面试中为自己加分。

篇三：关于就业指导的面试技巧修改。

充分准备。一展才能。

记大学生面试技巧讲座。

自11月底开始我科大、理工800余名学生分别以各专业方向为单位在不同的教室举行了《大学生就业指导课之面试技巧》讲座。本次讲座由安博（昆山）服务外包产业园就业部陈华伟老师主讲，受到了同学们的热烈欢迎。

首先，介绍目前比较常见的面试类型和应对方式。陈老师指出，在面试时不仅要注意听清面试官的问题，严谨回答，还要注意听取其他应试者的意见。在别人发表言论时保持沉默，遇到矛盾时切勿争吵。

对于压力面试要保持好面试的心情，坚持自己的想法，有耐心，不要被面试官所提出的严峻问题所吓倒（建议去一个所）。

其次，介绍面试礼仪。陈老师对此举了许多的例子，如：敲门的方法；如何向面试官打招呼；如何握手；怎样注重自己的形象；男女生在面试时的不同的整体造型；并且还（两者去一个）讲到了**礼仪；企业需要什么样的员工。

让同学们在愉快的活动（氛围）中学到了很多，也掌握了很多的面试技巧。

另外，对于易被大多数同学所忽略的面试前的准备，陈老师提出了以下几点：①了解自己应聘职位的职责、所需能力、职务内容；②了解去公司的路线，为提前到达公司做准备；③将简历、证书复印件、成绩单复印件、手机、笔准备。

完备（齐全）以防万一，轻装上阵；④应试前应保持良好的精神状态，心态平和，注意自身的形象管理（整体形象）。

最后，陈老师告诉我们（大家），要将自己当作白天鹅，拥有自信，姿态优美。

在这（本）次讲座中，陈老师的幽默语言，生动鲜活的例子及其他一系列的演讲技巧赢得了大家的阵阵掌声。不知不觉2个半小时就这样过去，同学们在此次讲座中受益匪浅，深刻认识到只有在大学期间做好充分的准备，才能从容不迫地在面试场上一展才能，成为最后的胜利者！

面试的就业指导

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