就业指导课大纲

发布 2022-09-25 21:54:28 阅读 2108

附件:关于《大学生就业指导》课程体系的建议方案。

总学时:32学时。

大学生就业指导》一:职业生涯规划。

学时: 16学时。

一、 认识篇(4学时)

一) 认识自己(2学时)

1、 了解自己——职业生涯规划的基础。

1.1自我意识。

1.2职业自我。

1.2.1职业自我的构成。

1.2.1.1性格与职业。

1.2.1.2兴趣与职业。

1.2.1.3能力与职业。

1.2.1.4价值观与职业。

2、 如何进行职业自我认识。

2.1乔韩视窗理论。

2.2职业自我评估的方法。

2.2.1比较法。

2.2.2经验发。

2.2.3反省法。

2.2.4测验评估法。

二)了解职业(2学时)

1、对职业本身的认识。

1.1职业的意义。

1.2职业的定义及分类。

2、对组织环境的认识。

2.1用人组织的分类。

2.2用人组织的员工。

3、对外部环境的认识。

3.1对社会环境的认识。

3.2对学校环境的认识。

3.2.1学校效应。

3.2.2专业效应。

4、对就业环境的把握。

二、规划篇(6学时)

一)大学生学业生涯规划(1学时)

二)生涯知识(2学时)

1、生涯规划的基本知识。

1.1职业概念辨析。

1.2影响职业生涯的因素。

1.3职业规划的必要性。

1.4职业规划的分类。

2、职业生涯规划的理论。

2.1人职匹配理论。

2.2职业发展理论。

2.3胜任能力特征理论。

三)设计人生(3学时)

1、职业生涯规划的基本模式。

1.1生涯规划的理论模式。

1.2职业生涯规划的三角模式。

1.3职业生涯规划的衍生模式。

2、职业生涯规划步骤。

2.1自我认识。

2.2职业认识的途径。

2.3确定目标。

2.4职业生涯策略。

2.5制定行动计划与措施。

2.6评估与反馈。

3、职业规划的基本方法。

3.1自我规划五步法。

3.2个人职业发展档案。

3.3职业决策方法。

三、发展篇(2学时)

一)应对危机。

1、了解职业生涯的自我发展规律。

2、了解职业发展危机的类型。

3、掌握应对职业发展危机的方法。

二)迈向成功。

1、了解职业生涯成功的内涵和评价标准。

2、了解个人职业生涯成功所必备的素养。

3、了解职业生涯管理的概念。

4、掌握自我职业生涯管理的技巧。

四、创业教育(2学时)

一)创业概念。

二)创业者应具备的素质和特征。

三)创业者应具备的综合能力。

四)创业准备。

五)创业流程。

1、创业计划书的撰写。

2、创业计划书的要素。

3、创业计划书的内容。

五、实践教学(2学时)

大学生生涯规划大赛、大学生职业生涯规划大赛等。

大学生就业指导》二:就业指导。

学时: 16学时。

六、准备篇。

一)就业形势及专业就业前景分析(2学时)

二)熟悉流程(2学时)

1、就业政策法规。

2、就业途径。

3、就业程序。

4、用人单位招聘程序。

5、签约。6、劳动合同和人事**。

6.1劳动合同与就业协议书的区别。

6.2人事**制度的内容。

三)户档托管及毕业手续办理(2学时)

四)准备材料(2学时)

1、毕业生推荐表。

2、简历。2.1简历的内容。

2.2撰写简历的步骤。

2.3简历的要求。

3、求职信。

3.1求职信内容。

3.2求职信格式。

3.3求职信的要求。

4、网络求职。

4.1网络求职的优势。

4.2网络求职的局限。

4.3网络求职的误区。

4.4网络求职的陷阱及对策。

三)小试牛刀(2学时)

1、笔试。2、专业能力测试。

3、智商测试。

4、综合能力测试。

5、面试。5.1面试的结构。

5.1.1自我介绍。

5.1.2背景陈述。

5.1.3交流讨论。

5.1.4结束阶段。

5.2面试类型。

5.3面试六忌。

5.4面试准备。

5.5面试结束。

6、答问及交谈技巧。

七、适应篇。

一)角色转换(2学时)

1、职业角色。

2、大学生角色与职业角色的转换。

3、就业前的心理准备。

4、职场新人如何职业化。

二)适者生存(2学时)

职业礼仪及沟通技巧。

八、实践教学(2学时)

模拟招聘。

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