求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与人事主管（负责人）之间的距离，获得更多的面试机会。
求职信是无业、待业或停薪留职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己，相信自己，录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。
（二）求职信的格式、内容及撰写要求。
求职信的格式主要有称谓、正文、结尾、附件、署名、成文时间几部分。
(1)称谓(对受信者的称呼)
称谓写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”；个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在称谓后写冒号。
求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。
(2)正文。
正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。正文内容较多，要分段写。
第一，写求职的原因。首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、性别等。
接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。如：“我叫李民，现年22岁，男。
是一名财会专业的大学本科毕业生。从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息，不胜喜悦，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自荐，相信贵公司定会慧眼识人，会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。”这段是正文的开端，也是求职的开始，介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务，态度要明朗。
而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸引力。
第二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键。要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服。如：
“我于2023年7月毕业于东北财经学院财会专业。毕业成绩优秀，在省级会计大奖赛中，获得‘能手’嘉奖(见附件)，在海南金融杂志上发表过多篇学术**(见附件)。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍，我喜欢贵公司的工作环境，钦佩贵公司的敬业精神，又很赞赏贵公司在经营、管理上的一整套的切实可行的规章制度。
这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中，贵公司的超前意识。我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏；更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信，经过努力，我会做好我的工作的”。
写这段内容，语言要中肯，恰到好处；态度要谦虚诚恳，不卑不亢。达到见字如见其人的效果。要给受信者留下深刻印象，进而相信求职者有能力胜任此项工作。
这段文字要有说服力。
第三，提出希望和要求。
向受信者提出希望和要求。如：“希望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言。这段属于信的内容的收尾阶段，要适可而止，不要罗唆，不要苛求对方。
(3)结尾（祝颂语）
另起一行，空两格，写表示祝愿的话，如“此致敬礼”、“敬祝工作顺利”、“祝您事业发达”、“祝贵公司事业蒸蒸日上”等。先换行空两格写“此致”、“敬祝”、 祝您”、 祝贵公司”之类的词，然后换行顶格写“敬礼”、“工作顺利”、“事业发达”、“事业蒸蒸日上”等相应词语。要注意看准上文的称谓写祝颂语！
不必过多寒喧，以免“画蛇添足”。
(4)署名和日期。
写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
5）****。
写上求职者的联系地址、邮编、**、电子信箱等信息。这一点很重要，因为如果用人单位看了你的求职信后“心动”了，可想要“行动”时却又无法和你联系了，你的求职信岂不等于废纸一张？！
(6)附件。
有说服力的附件是对求职者的鉴定的凭证。所以求职信的附件是不可忽视的组成部分。
附件可在信的结尾处注明。如：附件1、××2、××3、××然后将附件的复印件单独订在一起随信寄出。附件不需太多，但必须有份量，足以证明你的才华和能力。
三）范文模仿。
求职信。尊敬的江苏今世缘酒业股份****领导：
您好！很荣幸我的简历能被您关注，感谢您抽空阅读！
我是涟水职教中心××专业的学生，即将于2023年6月毕业。在校期间我曾在学校学生会工作，且成绩优异，得到了老师和同学们的一致好评，多次被评为校优秀学生干部，在校实习期间，去了跟所学专业紧密相联的企业做过××工作（在简历里有详细说明）。
出生在咱们美丽的涟水的我，近来感觉到家乡日新月异的变化，经济的快速发展，尤其是今世缘的不断发展壮大！身为涟水青年，我要努力的为家乡的发展多做贡献，因此我选择了留在家乡工作。作为一名即将毕业的学生，担负着建设家乡、建设祖国的重担，所以我特别希望能为自己的家乡作出自己的一份努力，希望能发挥自己的能力，为贵院公司创造财富，同时为自己的家乡涟水，为我们伟大的祖国作出自己的一点贡献！
恳切的希望得到贵公司录用的好消息！
此致。敬礼！
王×× 敬上。
2023年4月27日。
联系地址：涟水县安东路××号邮编223400 **：05178232
四）毕业生写求职信的四个误区。
通过写信求职是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。
1.不够自信，过于谦虚。
求职者应当在信中强调自己的强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。
2.主观意愿，推理不当。
许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。
3.语气过于主观。
对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中尽量要避免用我认为，我觉得，我看，我想等字眼。
4.措词不当，造成反感。
写求职信最忌用词不当，例如：“有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。”对方看到这样的词语，怎么会不反感呢！
五）课堂练习。
请结合自己所学的专业和兴趣特长写一封求职信。
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