9月1日后个税起征点提高后的税负分析。
新个税法下的应纳个人所得税。
个税起征点上调后的税负分析。
公司各部门：
2024年8月工资核算工作已结束，薪资将于近日发放。8月工资，已经按照国家发布的新个税法执行。为此，就8月工资执行新个税法做以下说明：
一、8月工资条明细。
本月工资条中，在花都缴存公积金的员工，补扣7月公积金代扣额的差额。
主要是7月工资发放时，花都公积金缴存基数（每年7月）变更后的公积金缴存额没有及时执行代扣工作，仍按6月公积金缴存额先行代扣的。
因此，本月做差额的补扣。
二、新个税法的说明。
国家自2024年9月1日起执行新个税法，提高起征点，并减少了累进税率的级别。具体对照如下：
旧的个税法规定的个人所得税税率与速算扣除数：
不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25；
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125；
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375；
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375；
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375；
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375；
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375；
超过100000元的部分， 税率45%，速算扣除数为15375。
新的个税法规定的个人所得税税率与速算扣除数：
不超过1500元的部分，税率3% ，速算扣除数为0
超过1500元至4500元的部分，税率10%，速算扣除数为105
超过4500元至9000元的部分，税率20%，速算扣除数为555
超过9000元至35000元的部分，税率25%，速算扣除数为1005
超过35000元至55000元的部分，税率 30%，速算扣除数为2755
超过55000元至80000元的部分，税率 35%，速算扣除数为5505
超过80000元的部分， 税率 45%，速算扣除数为13505
应纳税所得额＝【应发工资－扣病事假－扣养老保险（个人缴纳部分）－扣医疗保险（个人缴纳部分）－扣住房公积金（个人缴存部分）】＋其他当月薪金收入－3500
员工住房公积金额度超过1514元/月（深圳市目前的公积金个税扣除上限）的，超出部分（个人+公司），都需纳入应纳税所得额。
个人应纳所得税=应纳税所得额*适用范围税率—速算扣除数。
三、8月工资条上的个人所得税算法。
8月份工资条中的代扣税金额，是将上半年公司绩效奖励、部分项目创新奖励，作为其他当月薪金收入，列入本月应纳税所得额后，计算个人所得税。
以上对薪资部分若有疑问，请联系人事总务部薪酬福利科陈玉梅
对薪资个税扣缴若有疑问的，请联系计划财务部会计科晏丽莉
附件：新个税法执行后的新个税法下的应纳个人所得税额、税负分析。
人事总务部。
二〇一一年九月十五日。
新个税筹划
比如 假如三险一金免税金额为1840元条件下，年收入8万的员工，如果年终一次性奖金18000元，则全年的个税为540元。计算公式 每月交纳个税 80000 18000 12 3500 1840 0，不交纳个税。年终一次性奖金18000 3 540 全年交纳个税540元。年收入12万的员工，分二种方案...
新个税实施
提要 从9月1日起，新个税法实施，月收入低于3500元 扣除 三险一金 后 的工薪族不再缴纳个税。纳税人2011年9月1日 含 以后实际取得的工资薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。如员工8月份的工资9月才能收到，也将按新税法缴个税。工薪所得纳税人占全部工薪收入人群...
新的个税系统
自然人税收管理系统。扣缴客户端简易操作指引。个人所得税扣缴义务人办理个税代扣代缴申报时，统一使用自然人税收管理系统扣缴客户端。扣缴客户端提供自动计税 申报校验 查询统计等功能 如遇版本更新请以系统实际界面为准 1.登录国家税务总局广东省税务局 进入纳税服务 服务 软件 栏目，自然人税收管理系统扣缴客...