首届招新策划书

发布 2022-09-19 11:19:28 阅读 1785

学。生。纪。

律。督。察。委。

员。会。招。新。

策。划。

书。策划人:纪律督察委员会。

2024年10月。

1、招新背景。

南昌工学院纪律督查委员会是在学校领导下,为实施全校学生学风、考风等一体化、规范化、制度化管理,维护学生正常的学习和生活秩序,创建安全、文明、公平、公证的学生组织而成立的,在全校学生共同的努力下,我们这个组织会更加的美好,活动得到学校领导的支持和认可,纪律督查委员会的组织成立会以公平公证、全新的面貌有序的发展着。

2、招新目的。

为了保证纪律督查委员会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展纪律督查委员会的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大纪律督查委员会干部队伍,保证纪律督查委员会工作的连续性,本组织在10月进行招新,欲借此达到以下效果:

1、宣传纪律督查委员会的核心文化,让广大新同学认识、了解纪律督查委员会。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们纪律督查委员会,为纪律督查委员会的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好委员会的重担。

给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在活动中学习,提高自己的独立策划、集体团结合作、动作和交际等多方面的。

3、招新流程

(一)前期宣传。

1、具体流程。

宣传部、办公部利用海报、横幅、广播的形式告知纪律督查委员会招新的信息。

2、要求。(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在食堂门口、教学楼、公寓门口等多个地点的消息栏张贴海报进行宣传。

3、时间。2024年10月。

4、招新细则。

(一)招新对象。

11届新生。

(二)招新要求。

1、承认纪律督查委员会章程,自觉遵守纪律督查委员会各项规章制度。

2、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

3)招新人数。

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前江初步计划招收人数上报主席。

四)招新形式。

时间:10月11日——10月20日。

1、在招新的前一天,制作好申请表,并交个各个部门负责人;

月11日上午7:00由劳动部、纪检部和巡逻部将相关桌椅、展板及相应设备按到食堂外指定地点,下午招新活动结束后,由劳动部、纪检部和巡逻部把所有的设备撤回原位置;(每天都工作同上,直至招新工作结束);

月11日上午8:00,在食堂外设立招新报名点,巨田招新工作由各个部门负责人负责;

4、报名者可以在咨询出就自己关心的一些问题,比如纪律督查委员会的具体运作,纪律督查委员会的部门设置,纪律督查委员会的工作成绩,纪律督查委员会的发展方向,纪律督查委员会会员的要求等问题给予解答。

5、报名者可以在招新点领取申请表,认真填写并及时上交,并通知报名的学生在10月11日至10月20日进行面试。

(五)面试要求。

时间:地点:

(1)各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

(2)面试内容。

1 简单的自我介绍(不超过两分钟);

2 回答评委的问题;

3 对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试;

(3)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公证公平,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试、细心、耐心。

六)审核确定人员名单。

1、各个部门相关人员,根据面试结果以及结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席。

2、主席和各部门负责人审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。

3、公布录取名单。并短信通知者并用红旁的形式将录取折名单展出。

南昌工学院

学生纪律督察委员会。

2024年10月11日

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