职业发展协会招新策划书。
一 、策划背景及目的。
12年9月14号，南工院迎来了12届的新生，与此同时，职业发展协会为了注入新的血液也开始着手招新工作，招新是一项艰巨的任务，相信协会全体成员都会尽心尽力把工作做好！
二、活动简介。
招新前期宣传。
1、 海报、写真分别贴于。
一、二食堂门口。
2、 招新横幅悬挂于篮球场。
3、 ①进宿舍楼宣传②教室黑板宣传③联系班助飞信**宣传（暂定）
4、 招新当天。
时间：9月23号中午和傍晚（具体时间暂定）
地点：15~16栋女生宿舍楼前或二食堂门口。
流程：1）介绍协会并解答新生提出的疑问。
2）指导新生填写报名表。
3）整理报名材料并通知面试时间、地点。
招新第一轮面试。
时间：暂定。
地点：二食堂三楼317（未定）
流程：1）工作人员指导填写**并引导至面试地点。
2）部长进行面试。
3）整理并筛选人员，并通知第二轮面试时间、地点。
注：1、自我介绍应有条理。
2、提问标准：在理念“志在沟通，贵在人和，重在执行”的基础上提问。
3、筛选标准：男生多招，跨系跨专业，有才艺的人择优录取。
招新第二轮面试（类似于第一轮）
三、活动物品准备。
招新前期物品准备：海报、写真各1张，横幅1条，报名单25张，协会简介单10张，部门简介单10张，工作牌10个。宣传单300份。
招新当天物品准备：桌子5张，凳子10张，易拉宝1个，报名单25张，协会简介单10张，部门简介单10张，笔10支，工作牌10个，杂志200份。
面试物品准备：路标2个，工作牌10个，等候区标识1张，简历表200份，笔若干。
四、活动人员安排。
招新前期：海报、写真的摆放，横幅的悬挂（宣传部）
招新当天：桌子5张，凳子10张（全体）；易拉宝（外联部），报名单、协会简介、部门简介、笔（办公室）、工作牌（人力资源部）、杂志（办公室）；现场布置（宣传部、组织部）
面试当天：路标、文件夹、等候区标签的摆放及张贴（组织部）、等候区桌子的摆放（外联部）、工作牌（人力资源部）、简历表（办公室）、面试地点的布置（宣传部），引领人员（每部一人）、面试人员（每部两人）。
五、活动预算。组策部
招新策划书
策划部招新策划书。策划部招干面试流程 共招八个干事 一 第一轮 安排在教室1 自我介绍。2 给出若干个单词，编出一段话 测试思维反应及想法是否新颖等 3 部长及面试者可以互相问问题准备的问题 1 你想在英俱锻炼哪方面的能力？个人意愿 2 要是你发现工作无趣，且觉得锻炼不到什么，你会轻易退出吗？对工作...
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