公共关系学作业

发布 2022-09-18 03:43:28 阅读 6043

《公共关系学》形成性考核作业2_0001

一、单项选择题。

1.优秀的公关人员在性格上应具备的特征是(a)。

2.(b )是所有传播沟通对象中最具社会权威性的对象。

3.(a )是公关工作对象中最敏感、最重要的一部分。

4.组织与公众沟通的重要途径就是运用(d )。

5.高美誉度、低知名度属于公共关系哪一种状态(b )。

6.与公共关系部比较,公共关系公司的长处之一是(d )。

7.在部门所属的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于(b )。

8.(c )直接影响着组织或企业其他各方面的关系,如员工家属关系、本地顾客关系等。

9.公共关系部是一种具有服务性的、较高层次的间接(d )。

10.公共关系为市场销售服务的功能,首先集中体现在(b ),它不是直接去推销产品或服务,而是配合运用各种传播沟通的方法,疏通渠道,理顺关系,为产品或服务的销售营造一个良好的环境。

11.(c )是公关的专职高级工作者,为专业的公关咨询公司工作。

12.建设型公关主要适用于组织发展的(a )。

13.自我与他人、个人对个人的传播活动属于(b )。

14.为了防止公众产生厌倦和反感情绪,公关人员必须保持信息的(d )。

15.分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用( d)。

二、多项选择题。

1.传播渠道二分法包括(bd )。

2.公共关系部在组织中的决策参谋地位,主要是由以下方面的职能决定的(acde )。

3.评估公关效果的方法有(abcd )。

4.社区关系的特征有(bcd )

5.组织形象分析的三个环节是(abd )。

6.公共关系部的主要特点是(bce )。

7.社会环境引起得心理变化有以下特征(abc )

8.公共关系人员的品德应该包括以下几个方面的内容(abcde )。

9.员工的物质需求包括(abde )。

10.公众角色心理包括(abcd )等。

三、判断题。

1.一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。a

2.服务型模式以提供各种实惠的服务工作为主,目的是以实际行动获得社会公众的好评,树立组织的良好形象。b

3.公共关系部的优势,往往就是公共关系公司的不足之处,反之亦然。 b

4.公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。 b

5.开放式问卷的特点是答案比较规范,公众回答方便,结果便于定量分析。 a

6.企业可扮演消费者的教育、引导和组织的角色,与消费者一起设计生活、美化生活。 b

7. 组织的自我期待形象,是一个组织自我希望具有的社会形象。b

8.公关人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合。 a

9.在公关调查中,随机抽样法是一种准备率高,但又省时、省力、省钱的好方法。 a

10.公关宣传要尽量选用中性的词语,以显得平易近人,慎用最高级的赞语。 b

11.员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。 b

12.员工关系、股东关系、消费者关系、**关系是企业公关工作最基本的目标公众。 b

13.一般来说,公众心理变化产生的原因仅一个,即客观原因。 a

14.技术型角色是公关部门从事专项技术的业务工作人员,他们是最普通的、最基层的公关人员。 a

15.**关系是社会组织可以回避的的一种关系。 a

四、案例选择题。

1).此案例说明了企业公关中的(b )问题,即在潜在消费者的心目中为自己的产品设置一个特定的位置,这个位置只为自己的产品独占而其他同类产品则不能拥有。

产品定位。2).此案例说明了企业一定要重视对( d)的调查研究,搞清消费者对产品的需求趋势,这样才可以帮助企业赢得市场。

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