一、单选题。
1、劳动的范围（）
a、乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外b、农村劳动者。
c、公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员d、公司董事、经理等高级管理人员。
2、下列情形中，劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是（）
3、根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）
a自用工之日起。
b自劳动合同签订之日起c自用工之日起一个月内d自劳动合同备案之日起。
4\关于劳动合同订立主体的资格要求，下列说法错误的是（）
a劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和劳动行为能力b文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁。
c用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
d用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
5\2023年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某和餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从（）起没有法律约束力。a 2023年5月6日b 2023年3月10日c 2023年5月10日d 2023年7月10日。
6、劳动合同期限为3年的，试用期如何？( a、一个月以下b、二个月以下c、三个月以下d、六个月以下7、经济补偿金分段计算是指( )
a、08年之前期间的按之前的规定计算，08年之后的按之后的规定，都有12个月的上限。
b、08年之前合同一直延续到08年之后的，合并计算期间，按照08年后的规定计算。
c、08年之前合同一直延续到08年之后的，合并计算期间，按照08年之前的规定计算。
d、08年之前期间的按之前的规定计算，没有12个月的上限。08年之后的按之后的规定，有12个月的上限。
8、非全日制用工平均每日工作不超过（）小时，每周累计不超过（）小时。abcd
9、劳动者自愿加班，能否要求用人单位支付加班费( )a、必须支付b、可以支付c、不需支付。
d、签有“自愿加班协议”才支付10、工资支付的方式是( )a、美元b、金条。
c、清代银元d、别墅。
二、不定项选择题。
1\2023年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中，具备法定条件的有（）
a赵女士于2023年1月到某公司工作，2023年2月辞职，2023年1月回到该公司工作。
b钱先生与2023年进入某国有企业工作。2023年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满50岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同c孙女士于2023年5月进入某公司担任技术开发工作，签订了为期一年、到期自动续期一年且续期次数不限的劳动合同。2023年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理。
d李先生原为甲公司的资深业务员，于2023年2月被乙公司聘请担任市场开发部经理，并约定，先签订一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签订无固定期限劳动合同。
2、某企业现有职工80人。下列情形中，属于经济性裁员的有（）。a、因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员25人b、因生产经营发生严重困难，需要裁减人员15人。
c、因企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员10人。
d、因经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需要裁减人员7人。
3、下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有（）a甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月每日加班1小时。
b乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天。
c丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备。
d丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制。
4、劳动合同必备条款( )a、劳动合同期限b、试用期。
c、工作内容和工作地点d、商业秘密条款。
5、劳动者立即解除劳动合同的情形有( )a、用人单位在辞退劳动者时不先通知工会b、试用期。
c、用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全d、商业秘密条款。
三、案例题。
1、甲2023年1月与单位签订了5年的劳动合同，试用期为3个月。2023年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2023年1月～3月）的社保费。根据合同上的有关约定，2023年3月28日甲向单位提出补交社保费的要求，遭到拒绝。
于是甲向单位寄出“解除劳动合同通知书”；同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补交社保费。
请问：甲的要求能否得到法律支持2、学历造假案。
王先生以伪造的博士学历，在上海一家上市公司担任人力资源总监一职，期间，他的年薪是24万，合同签订期间是2023年5月至2023年5月。但是2023年1月，公司在查询个人学历时，发现王先生的学历是假的，因此，公司向法院起诉，要求王先生还给公司所给的所有年薪以及福利待遇，并且对公司造成的损失进行赔偿。假设你是王先生的律师，本案你该用何法律？
（请结合所学知识点进行分析）
06年1月1日---10年1月1日。
09年1月辞职。由于单位不及时发工资。
我月薪是5万。当地上一年度月平均工资是2000元。
第二种辞职情形：用人单位暴力胁迫我干非法工作。
1《x〈3,《2
x》3,《6
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