《福州大学（**学院**专业**班）学生需求状况调查》作业说明。
15周周四上午9：00—10：00交至管院办公楼307）一、作业训练意图。
通过该项作业训练，使学生能够将马斯洛层次需要理论内涵。
与现实工作生活实际表现建立对应联系，掌握各需要维度在某一。
具体组织环境中的典型事件的提炼和表述方法，初步掌握较为规。
范严谨的组织行为调查研究和数据分析方法。
二、实施步骤。
1、在自愿基础上组成不超过4人的调研小组；
2、确定研究对象，可以以本校全体在校本科生为调查总体，也。
可以选择某一学院或某一专业或某一班级全体在校本科生为。
调查总体。鼓励有条件的小组选择某一企业展开调研，即可。
将作业题目改为“**企业员工需求状况调查”。
3、设计和印刷《调查问卷》，问卷设计要符合基本规范，即一般应包括问卷标题、问候语、填写说明和问题部分，问题设计总计不少于15题，每个需要维度的问题设计不少于3题，为便于进行分类分析，最好在“填写说明”之后加入“身份甄别”部分。
4、实施调查，要求样本不少于20个，采用随机抽样法确定调查对象。
5、问卷**，调查数据处理与分析；
6、撰写调查报告。
三、提交的成果要求。
1、**的有效问卷（装订）；
2、调查报告。调查报告应包含以下内容：
1）本次调查的背景和目的简要说明；
2）问卷的问题设计说明；
3）抽样过程说明；
4）数据的统计与分析；
5）结论与建议。
附】问题设计范例：
你在工作中能享受到个人成长与提高的机会： 1 2 3 4 5 6 7这对你有多重要1 2 3 4 5 6 7
对现职的稳定感（“饭碗”的可靠性）： 1 2 3 4 5 6 7这对你有多重要1 2 3 4 5 6 7
数据处理：各维度需要满足及重要性分析。
满足程度得分。
需要优先矩阵分析图
2023年培训需求调查说明
2012年度培训需求调查通知。1.目的 为完善公司的培训体系，以快速提升员工的专业技能及胜任能力，公司特开展2012年度培训需求调查。2.对象 公司全体员工。3.权责 人力资源部负责。4.内容 4.1.培训需求调查内容 方法及程序 4.1.1.培训需求调查依照项目组 专业分院为单位进行，通过座谈会或...
调查报告 大学生技能培训需求状况的调查报告
调查地点 学院宿舍。学院自习室。图书馆。调查对象 不同年级在校男女大学生。调查方法 实地访问调查。随机问卷调查。最后记录汇总并进行相关的统计分析。调查过程 在学院宿舍，自习室以及图书馆随机寻找符合调查条件的男女大学生，通过简单的交流了解他们最为迫切希望提升的技能，然后邀请他们认真填写事先准备好的调查...
调查报告大学生技能培训需求状况的调查报告
背景 近年来，随着各大高校不断扩招，毕业生数量不断攀升，加之经济危机的影响，给本来就已经非常严峻的就业形势又增加了不少凉意。为了我们大学生将来能够走上自己心仪的岗位，我们有必要对大学生技能培训需求状况做一次调查，以便指导我们未来的学习与技能提升的培训活动。调查目的 通过这次调查，及时掌握大学生技能培...