市级骨干教师培训作业

发布 2022-07-18 03:29:28 阅读 1822

新课程下的“全纳理念”及思考。

仓更镇中学教师:贺希新。

通过网查资料,我对全纳教育理念认识如下:

全纳教育理念”是一种全新的教育理念,普通学校要给有特殊需求的学生提供学习机会,容纳所有的学生,平等地对待每一个学生,满足他们的不同需求,旗帜鲜明地反对歧视和排斥任何个体,关注每个学生,教会他们或努力促进每个学生积极参与,大家合作,人人都受欢迎,今后作为社会一分子,以社会主人的身份参与自己的事,改造社会,在其整个过程中,教会学生合作,交流和创新。

面对全纳教育理念,我的思考是:全纳教育与我们现在做的素质教育理念有相同之处,都是注重学生的整体素质的提高,在整个过程中,都以学生为主体,注重过程参与、合作、情感、态度和价值观的培养,使学生在今后的生活中能更好地融入社会,对社会创造财富,因此,提倡全纳教育与开展素质教育是不矛盾的,是有利于素质教育的发展的。

不同点在于:全纳教育要求所有教育者面对的是所有的学生,即不管学生的个体差异,将有特殊需求的学生视作普通正常的学生一视同仁,纳入同样的学校,而不是特殊学校,享受同等受教育的课程,在其中享受平等权利,即没有教育制度和体制上的排斥和歧视,改变了对学习的主人的看法,是使学生去学习课程,而不是去适应课程,在此过程中去培养学生的合作、创造性。

我认为这样的教育理念,首先要求我们现有教育体制(二元制)即要更好的实施全纳理念,要从制度上、评价机制上、教师教育观念上产生更新。从教育体制上看,应逐渐从二元制向一元制过渡,让所有普通学校为之作好相应的准备,展开一体化教育;当然,从师资配备上,教育主管部门应考虑实际需求,过渡时期的特点,应让具备特殊教育的从教者或有经验者充实普通学校师资队伍,带动、影响或积累一体化教育工作者经验;其次,应从评价激励机制作手,现在虽然我们都喊着素质教育的口号,扛着素质教育的旗帜,但令人痛了的是,很多学校都沿用着应试教育的评价机制,“分分分,学生的命根,考考考,老师的法宝”,学生、老师苦不堪言,所以,我们提倡全纳教育,更应注重评价激励机制的改革,不要让本已不幸的受教育者,在这种“本意不错”的理念下更加不幸了,让所有教育者从观念上、行动上改变,特别是教育者中的管理者,因为教育管理者的理念,是实施教育者的指挥棒,真正的做到用机制去“全纳”,用管理者的理念去实施和体现,让所有受教育者以主人翁的身份积极参与,而不是去学会。

2023年12月8日。

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