作业指导文件汇编汇总

发布 2022-07-17 06:10:28 阅读 4313

作业指导文件清单。

1. 岗位工作人员任职要求xly \za\0-01-2012……3

2.电器操作规程xly \za\0-02-2012……5

3.酸洗磷化作业指导书xly \za\0-03-2012……10

4.二次配线作业指导书xly \za\0-04-2012……13

5.喷漆喷朔作业指导书xly \za\0-05-2012……20

6.电烤房安全操作规程xly \za\0-06-2012……24

7.关键元器件定期确认检验记录 xly \za\0-07-2012……25

8.绝缘件检验规范xly \za\0-08-2012……28

9.过程检验规程xly \za\0-09-2012……29

10.检验试验设备运行前检查规程 xly \za\0-10-2012….34

11.产品检验规范xly \za\0-11-2012……37

12.强制性产品认证标志管理办法 xly \za\0-12-2012……45

13.采购物资分类的规定xly \za\0-13-2012……46

14.供方选择、评价和再评价准则 xly \za\0-14-2012……47

15.设备日常维护保养制度xly \za\0-15-2012……48

16.安全文明生产管理制度xly \za\0-16-2012……49

17.设施检查项目评分标准xly \za\0-17-2012……50

18.仓库管理制度xly \za\0-18-2012……52

19.监视及检测装置的管理办法 xly \za\0-19-2012...55

20.检验试验设备技术操作规程 xly \za\0-20-2012……57

21.母线加工工艺规程xly \za\0-21-2012……65

22.装配作业指导书xly \za\0-22-2012……77

23.关键元器件和材料的检验/验证规程xly \za\0-23-2012...89

24.高压箱式变关键元器件和材料检验xly \za\0-24-2012...93

25.低压成套开关设备流程图 xly \za\0-25-2012...97

26.关键元器件和材料进货检验规范 xly \za\0-26-2012...98

27.无功装置检验规范xly \za\0-27-2012...101

岗位工作人员任职要求。

xly \za\0-01-2012

一、 综合部部长。

1、 具有大专以上文化程度,熟悉iso9000质量管理体系,具有一定的计算机水平,掌握公文处理和档案管理知识,有较强的组织协调能力和分析判断能力,能正确处理各项管理业务;

2、 有一定的文字写作能力,能编写各部门规章和审核有关文件,能妥善处理各种公文;

3、 有一定的政治水平,原则性强,办事公道,善于沟通和协调;

4、 有一定的人事管理知识,进行人事管理工作;

5、 责任心强,敢于管理,身体健康,能胜任繁重工作。

二、 生产技术部部长。

1、 具有高中以上文化程度,至少两年以上专业技术经验和管理能力;

2、 必须掌握与其承担的技术管理相适应的业务、技术能力,熟悉技术管理方面的知识,能带领或指导部门成员开展工作;

3、 能独立协调处理生产中的技术问题。

4、 有较强的组织协调能力和分析判断能力,能在各种条件下组织与公司相适应的产品的实施;

5、 身体健康,能胜任繁重工作。

6、 熟悉市场**和原材料的**,能通过收集到的情报信息分析出产品的成本;

三、 市场营销部部长。

1、 具有高中以上文化程度,具有一定的文字能力和行业知识,能顺利完成标书和合同结算义务;

2、 责任心强,工作细致,能突击完成投标任务;

3、 有一定的表达能力和谈判技巧,能较好的掌握业务洽谈进展推动洽谈的成功。

四、 检验员。

1、 具有高中以上文化程度,掌握全面的质量管理知识,有较强的分析能力;

2、 必须掌握与其承担的检验任务相适应的生产技术技能,并熟悉所担任的检验过程的基本技术知识;

3、 会熟练操作与本人有关的量具、仪器,能熟练掌握有关的测试技术;

4、 身体健康,无色盲,无高度近视,没有与准确检验工作要求不相适应的疾病;

五、 采购员。

1、 高中以上文化程度,身体健康,语言表达能力强,有较强的社交能力和谈判能力;

2、 熟练掌握供方的相关信息,与供方建立友好的业务关系;

3、 能熟练掌握有关材料的市场**和相关信息,应变能力强;

4、 责任心强,能吃苦耐劳;

六、 车间工人。

1、 身体健康,责任心强,能承担繁重劳动;

2、 初中文化以上,无色盲,无不健康疾病;

3、 细心,认真,有耐心,对自己所管辖的工作负责;

七、 电焊工、电工等特殊过程人员。

1、 具有一定的文化程度,掌握所从事的产品生产中特殊过程所需的专业知识和质量管理基础知识;

2、 遵纪守法,能严格执行操作规范;

3、 经过专业培训,熟练操作相应的工具和器械;

4、 取得劳动部门或建设部门颁发的上岗证书;

5、 身体健康,能承担所担负的生产任务。

编制:刘言安审批:柯方圆日期:2012.08.08

酸洗磷化作业指导书。

xly \za\0-04-2012

1. 适用范围。

适用于本公司一般金属零件表面涂漆前的除油、除锈、磷化处理。

2. 材料及设备工具。

冲刷槽、除油除锈槽、磷化槽、铁纱网等。

3. 除油除锈程序。

3.1 处理准备。

3.1.1工件在处理前,必须将表面灰尘及厚重的油污清理干净。

3.1.2槽夜配制。

在槽内加入1/3的水,再缓慢加入计量好的硫酸搅匀,让其冷却后再加入添加剂,最后加入计量好的盐酸搅匀后即可使用。药液应以距槽顶300mm为宜。

3.1.3 工艺流程。

脱脂除锈---水洗。

工件入槽前先进行人工预处理,将工件表面附着的污物和局部过量油污去除,清洗方法采用浸泡方式。

3.1.4 性能及工艺参数。

性能。槽夜组成。

盐酸(28%)25-45%

硫酸(98%)15-25%

使用浓度 5-10%

工艺参数。游离酸度 600-800

温度 ﹥15℃

时间 15-30分。

3.1.5 槽液管理。

槽液使用一段时间后,由于化学反应工件带走等各种因素,槽液的有效成分下降,表现为游离酸度下降,除油能力降低。这时应补加二合一添加剂。除锈能力下降时,应补加硫酸和盐酸按1:

3加入。在每立方槽液中每补加1kg盐酸,游离酸度上升1.0点,补加1kg硫酸,游离酸度上升2.

0点,同时补加少量添加剂。

3.1.6将工件放置在除油除锈槽内,浸放时间根据工件油污锈蚀程度适当掌握,一般在15-30分钟左右,对于锈蚀严重的工件,可适当的手工刷洗,对于小型工件可用铁纱网将工件装入,并在液体中反复搅动。

3.1.7质量检查。

处理后的工件表面必须无油污锈迹,无残留的药液和胶状物等,操作人员按工艺操作并进行自检。

4、 磷化处理。

4.1槽液配制。

在槽内盛2/3的水,然后加入磷化浓缩液;均匀搅拌使其全部溶解。

4.2工艺流程。

除油除锈“二合一”--水洗---磷化---水洗---干燥。

4.3 性能及工艺参数。

浓液外观:绿色液体。

浓液总酸:52.-560点。

浓液游离度:230-270点。

处理方式:浸泡。

槽液工艺参数控制总酸度:15-30点。

游离酸度:7-14点。

温度:室温。

时间:浸泡2-15分钟。

4.4槽液管理。

槽液使用一段时间后,各种成分会降低,定期检测游酸度ph值,并补加药液。不可将除油除锈槽内液体带走。

4.5 槽液的更换。

在长时间处理工件后,各种技术指标均在范围内,而成膜仍然不好,则换槽液。

4.6 把除油除锈的工件放入磷化槽内浸泡2-15分钟,然后用冷水清洗1-2分钟,晾干即可。

二次配线作业指导书。

xly\za\0-04-2012

编制:刘言安。

审批:柯方圆。

日期:2012.08.08

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