社交礼仪概论 新版 平时作业 三

发布 2022-07-05 07:39:28 阅读 3775

课程作业。

新版)平时作业(三).

社交礼仪概论》平时作业(3)

第5—6章)

第五章求职礼仪。

一)填空题。

1.有礼仪修养的人,不仅给人有教养、 、有魅力的印象,而且还会给人留下亲切感、成熟感和能使求职应聘活动进展顺利,为成功打下必要的基础。

2.个人资料包括和。

3.求职者的自我形象设计必须重视仪表修饰,要做到庄重给主试官留下良好的第一印象。

4.面试时的自我介绍往往有两种情况,一是二是。

5.求职应聘的第一步,是做好必要的准备工作,为求职的成功奠定可靠的基础。在准备阶段主要有和这些方面。

(二)选择题。

1.下列不属于简历撰写技巧的是( )

a.突出重点 b.简洁美观 c.措辞得当 d.多用简写词语。

2.“良好的礼仪,使人品生辉,使我们的事业锦上添花。”这句话是( )留给世人的箴言。

a.培根b.西班牙女王伊丽莎白。

c.亚里士多德 d.罗素。

3.下列符合自我介绍要求的一句话是( )

a.求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要突出自己,甚至可以修饰夸张些。

b.求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界。

c.求职者介绍自己要面面俱到。

d.求职者介绍时语言要尽量l:7语化,可以用口头语、附加词等。

4.下列正确的一句话是。

a.求职面试结束了只要等消息通知,不需要再做什么。

b.求职面试中求职者应该认真倾听主试官的问题,不要做任何记录。

c.求职面试时要和主试官多套近乎,拉近距离。

d.求职者面对主试官时面部表情总体上应轻松、自然、自信、友好。

三)名词解释。

1.个人简历。

2.自我介绍。

四)简答题。

1.面试后的礼仪可包括哪几个方面?

2.求职信撰写的技巧有哪些?

3.简历的内容包括哪些?

(五)应用操作题。

1.撰写自己的个人简历,要求版面设计规范要精美,内容要简洁。

2.品学兼优的大学生小王,好不容易通过了招聘单位的几道招聘程序,几道关下来还算比较顺利,最后一关是与招聘单位领导面谈。面谈中尽管领导曾当场提示他不要着急,要放松些,但他急于求成,竟没有注意,常常是领导的话还没有说完,他就表示知道了领导的意思,并按照自己的理解做了回答。

谈话终于结束了,他回到学校等着各单位的消息。但过了预定的日期,他没有收到任何答复。

问题:小王在应聘中主要的失误是什么?

第六章工作场合礼仪。

一)填空题。

1.在为他人作介绍时,一般坚持原则;如果在公务场合作集体介绍时,则介绍顺序是原则。

2.握手的顺序也是有一定的规则的:男女之间,应由先伸手;长幼之间,应由先伸手;上下级之间,应由决定是否握手;主客之间,应是先伸手;师生之间,应由先伸出手。

3.会议礼仪中主席台的布置中职务者居中,然后按先后 、由至顺序依次排列。

4.按照参加谈判的人数来划分,谈判可以分成和两类。

二)简答题。

1.如何进行恰当的自我介绍?

2.如何正确地向客人递送名片?

3.如何正确掌握办公室中的**礼仪?

4.公关谈判有哪些工作技巧和礼仪?

(三)判断题(正确的打、/,错误的打×)

1.在为他人作介绍时,先向身份高者介绍身份低者,再向身份低者介绍身份高者;先向年长者介绍年轻者,再向年轻者介绍年长者。

2.握手的顺序也是有一定的规则的:长幼之间,应由长辈先伸出手,晚辈再出手相握;主客之间,主人有向客人先伸手的义务;平辈之间,先出手为敬者。

四)应用操作题。

甲和乙两家大型企业经过长时间的谈判,终于就业务方面达成合作协议,双方要举行签字仪式,请你就谈判后的签字仪式作有关指导。

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社交礼仪概论 新版 平时作业 四

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《社交礼仪概论》平时作业

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