2023年汽车工程部工作计划

一、现状与问题分析。

汽车工程部现有班级13个，学生489人，其中数控专业3个班，汽修专业10个班。汽修10个班级中，中德诺浩专业5个。2023年上半年，13中德汽修刘洋班级将毕业，有合作方安排就业。

也就是说，2023年上半年若没有春招班级，本部还有12个班。任课教师26人，其中专业课教师16人，公共课教师10人。总体而言，专业课教师比例偏低，任课教师的课时任务偏重。

教师素质参差不齐，教学水平有待进一步提高。另外，由于前几年****的迅猛发展和人们生活水平的提高，汽车用工给了人们美好的预期，各地职业学校汽车专业一哄而上。近两年随着我国经济进入新常态化得调整期，产能过剩就业形势不容乐观。

但在全国消化过剩产能中，汽车维修工有增长预期。随着汽车保有量的增加，车辆剐碰在所难免。因此，建议2023年，我校在汽修专业人才培养上，着重培养社会急需的钣金、喷涂、电焊等工种。

二、工作目标

建设钣金、喷涂、电焊专业短期速成班。

三、工作重点与难点。

重点是提高学生整体素质。

难点是学生纪律管理及素质提高问题。

四、逐月工作概述。

1、做好校本教材的开发及完善工作。

根据学校的要求本学期组内将对本专业课程教材进行开发，准备对此进行若干次专题讨论，统一方向和内容，组内教师积极合作，更加完善实习操作规范和更好的利用学校现有实习设备，由于专业教师本学期的工作量较大，预计先完成第一轮初稿。

2、每月进行两次集体备课。

本学期我们将在专业课中积极探索课程教学方法。以课题为主线，整合教学内容，探索专业课程教学，教材的整合，教学资源的分配，教师的相互分工和密切配合。我们将不断通过尝试、研讨、总结，再尝试的过程，取得经验，为全面开展教学改革打下基础。

3、要求每位教师每周都要写一篇课后反思或体会，及时对自己的教学进行总结。

4、继续进行月考制度，改革考试办法。各任课教师根据任教的课程特点，结合学生及本专业情况，认真命题，作出考核标准，并认真贯彻和执行学校的月考制度，把月考工作做好。

5、上好示范课，加强组内互相听课、评课，写好听课记录，经常对自己的教学进行反思，注意从不同的角度分析、评价一节课的优点和缺点，提升课组教研活动的质量，推动教学的教与学。要求每位老师每学期至少听12节课。

6、加强本专业实习教学工作。

实习教学是课程体系中一个重要内容，是培养学生专业实践操作能力的重要途径，为了加强本专业学生技术应用能力和职业综合能力，提高学生的学习兴趣，结合本专业的情况，准备进行汽修和数控专业操作训练。详细训练情况根据实训老师上报计划再做安排。

7、开展专业的技能竞赛活动。

我部准备在本学期继续举行学生技能竞赛活动，并借此活动在学生中掀起了学技能、比技能的热潮。

技能竞赛活动的内容及方案另行制定。

8、本学期具体工作安排：

三月份。1）配合学校做好学生返校的各项工作。

2）组织教师教研，制定教学计划。

3）从在校学生中，抽检意向学习钣金、喷涂、电焊专业的学生，组成短训班。

4）配合学校开展文体活动。

5）做好第一次月考工作。

四月份。1）加强技能操作，一年级汽修专业进行发动机拆装与检修实习；数控专业进行普车和钳工操作实习。

2）组织好第二次月考工作。

五月份。1）组织公开课，研讨专业教学方法。

2）加强技能操作，二年级汽修专业进行汽车底盘检修实习及汽车车容扳金实习；数控专业进行数控机床操作实习。

3）配合学校开展文体活动。

4）组织第三次月考。

六月份。1）做好阶段教学工作总结和教学检查。

2）开展专业的技能竞赛活动。

3）组织第四次月考。

七月份。1）做好期考复习及考试工作。

2）做好暑假放假工作：布置暑假作业，组织学生参加社会实践活动。