8A版办公室安全管理制度

发布 2022-06-04 22:56:28 阅读 1655

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目的:为员工提供一个安全的工作环境,以有效保障公司财产、机密数据以及员工人身安全。本制度旨在明确办公室安全管控规则,阐明公司采取一系列安全保卫措施,以共同维护良好的办公秩序。

一、办公室出入管理。

员工进出。1)办公区安装了门禁系统,所有员工需要使用公司门禁卡。

刷卡进出。2)员工在办公区内必须佩带员工卡以资识别,员工卡应正。

确佩带。3)非工作原因,员工请勿在办公区深夜逗留。周。

六、日全。天进出办公区,需在前台值班人员处登记。

访客进出。1)访客及临时工作人员进入办公区应于前台处登记,由本。

公司职员引领进入。

2)一般情况下,员工接见访客必须在会议室或访客区内进。

行。3)工作时间内,请勿做私人访问。

4)未经许可,员工不得携带亲属、朋友及其他非本单位职。

员进入公司。

员工外出。1)工作时间员工外出办事,需到前台登记,前台有责任协。

助监督、记录员工的外勤工作进出时间。

2)员工因工外出,需先到前台填写《外出申请单》,由部门。

主管或直接上司签字确认,并交回前台备案后方可外出。(3)员工外出返回,应在前台《外出申请单》上记录返回时。

间。meiwei81-优质实用版文档】

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4)前台每周将《外出申请单》汇集交人力资源部同事核对。

考勤,未登记而缺席者,将作旷工处理。

员工卡及门禁卡。

1)公司员工卡与门禁卡为一体卡,用于识别员工身份与进。

出办公区刷卡使用。

2)员工因故未带员工卡以及遗失待补期间应到人力资源部。

领取临时卡出入。

3)临时卡使用后及时交回人力资源部。

4)员工卡不得转借他人使用,离职前必须交还人力资源部。(5)员工卡因个人原因造成损坏,由个人按标准赔偿补办。

二、钥匙管理。

钥匙种类:分为公共、部门及个人钥匙三种。

1)公共钥匙:包括会议室、贵宾室、员工休息室、空置办。

公室及更衣室,由党政办行政部负责保管。

2)部门钥匙:资料柜、部门总经理办公室钥匙由行政部发。

放,行政部留存备用钥匙。

3)个人钥匙:包括工位、高低柜以及文件柜钥匙,由行政。

部发放,行政部留存备用钥匙。

4)特殊部门钥匙:财务部门钥匙由财务指派专人统一领取,财务部需将备用钥匙交予行政部留存,特殊情况需使用要与财务部负责人确认。(5)gg-gg层钥匙自行管理。2、

保管及归还。

1)钥匙持有人有责任保管好所有领用的钥匙。员工离职前。

必须向所属部门主管及行政部归还钥匙。

2)人力资源部及行政部应在员工离职日提醒相应部门主管。

收回钥匙。meiwei81-优质实用版文档】

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3)员工忘记带钥匙,可以联系行政部办理借用钥匙登记,并于下一个工作日归还。

遗失/损坏。

1)如钥匙遗失或损坏,持钥匙人应立即向行政部报告,行。

政部暂借备用钥匙给员工,并配置新钥匙。

2)属于员工人为原因导致遗失或损坏的,配钥匙费用由当。

事人承担。员工必须在下一个工作日将备用钥匙交还行政部。

三、办公室安全规则。

办公环境安全维护。

1)本公司所有区域禁止吸烟。

2)全体员工都有责任在下班或放假期间将自己工作台座椅。

归位,台面整理整齐,将临近的门、窗、空调、照明及电脑电源开关关闭,以确保安全及节约能源。(3)公司内不允许私接电线及使用明火,施工改造需要动火。

作业的,按规定需办理动火作业证,并做好防护措施后方可施工。

4)员工应注意保持工作环境干净、整齐,不得随意摆放物。

品。5)私人贵重物品请随身携带,请勿放在桌面。(6)禁止使用大功率电器,或大功率电器同时作业。2、

公司消防通道管理。

1)公司消防通道禁止堆放物品,如发生突发事件,公司人。

员可及时手动打开玻璃门,通过消防通道逃生。(2)办公区配置灭火设备及逃生标识,专人负责定期检查,保证消防物品的配备充足以及处于可使用状态。(3)公司定期举办消防安全知识培训工作,防范并预防火灾。

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等安全事故的发生。

文件及电脑安全。

1)电脑使用过程中,不得随意**、打开来历不明的软件。

或邮件,不浏览与工作无关的**,防止电脑病毒传播。(2)长时间离开座位,应退出当前操作页面,设置成为屏幕。

保护、待机或者关机状态。

3)重要文件及有保密要求的文件应备份多地点存放并加安。

全密码保护。

4)公司网络系统的登陆密码只限本人使用,不得对外泄露。(5)重要文件应保存在文件柜或保险箱内,并上锁。4、内部电梯管理(1)电梯使用单位必须对电梯使用运行的安全负责,应至少。

设电梯安全管理人员一名,并建立健全电梯设备技术档案及相关管理制度。

2)在用电梯实行定期检验制度,检验有效期为一年,未经。

检验或超过检验周期或经检验不合格的电梯不得继续使用。

3)严格执行电梯设备的常规检查制度(15天/维保),当发。

现电梯有异常情况时,必须立即整改,严禁带故障运行,各种检查应均有记录,并存档备查。

4)电梯外呼装置应保持畅通,遇紧急情况当值人员应及时。

与被困人员沟通了解情况,等待救援人员的到来。(5)电梯发生跑水、困人等突发事件时,当职员工应第一时。

间通知相关主管部门,禁止私自进行救援工作。

5、突发事件的预防及处置。

1)部门经理以上员工手机必须保持24小时开机状态,并在。

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部门内部及紧急事项联系人名单上预留手机以外的联络方式。

2)发生突发事件、紧急事件,当职员工应立即向所属部门。

主管报告。、

3)部门主管接到事件报告后应根据事件类别及状态,启动。

应急机制。涉及跨部门的事件,尽快通知有关部门主管及行政负责人,进行补救措施或临时处理,并在30分钟后将处理情况报告直属上司。

4)处理紧急事项时,各位员工必须服从主管或其他**人。

的指挥及调配,保证现场有专人负责,直至事件处理完毕。

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