2024年工作总结及2024年工作计划

发布 2022-05-20 12:57:28 阅读 9867

**部。

职位。姓名。

时间。2024年总结及2024年计划。

2024年对于和运集团近几年来最艰难的一年,在此期间,我们经历过装置半停半开、工资拖欠等,但公司也在尽最大限度的提升员工福利待遇,进行生产部门的薪酬调整,虽然这一年离职率远超过往年,这些无疑都给公司带来了不小的负面影响,不过,我们坚持留下的员工还是对和运的未来抱有希望的。下面就是我对自己在2024年的工作汇报和对2024年的初步规划以及工作细化的归纳。

一、2024年工作汇总分为几个方面:

员工人员情况分析。

事业部奖惩通告情况。

数据汇总(对外保密)

办公用品费用统计。

工作环节中的不足;

我对自己在工作中发现的问题做了如下几点归纳:

性格急,工作丢三落四,需要增强时效性;

2024年请假次数增多,影响工作进度;

遇事的处理方法需要改进;

多加强对生产工艺流程的学习能力;

继续完善事业部相关资源汇总;

二、2024年的初步规划内容,概括为以下几方面:

做好全年的整体时间规划和工作进度的安排;

整理好月、季度、年中及年终的数据汇总资料;

做出1-2个有关时间管理以及责任心的ppt,争取将此凝聚力的正能量传递下去;

工作之余,利用自己所学的知识,做好人力资源的培训及职业规划两个方向的资料汇总,形成书面文件便于日后工作需要;

培养自己多方法解决问题的能力以及求解择优的工作态度;

寻找合适机会,安排一次管理人员的沟通与执行力的培训;

多多学习人力资源相关的理论知识,做好事业部的小范围人力工作,实际与理论相结合,争取总结出一套自己的人员管理方案;

做好部门内部的资料汇总及方案整合工作;

合理利用好时间,做好有效时间规划。

以上就是我针对自己一年来的工作总结和对日后工作的初步规划,我也会在以后的工作中继续总结经验,根据切合实际的工作方法使工作更得心应手,正是因为年轻,需要学习的东西还很多,所以不能害怕因为做错事而逃避不去参与某项工作,只有尝试了才知道自己适不适合,能不能行,我虽然不是最好的,但我会全力以赴。我相信办法总比问题多,只要用心万事不难,请领导看我日后的工作表现,及时指正。希望事业部在领导的带领下,越来越好,全体员工都能以全新的面貌迎接新一年的到来。

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