2009届毕业生就业工作已基本结束，现将我系毕业生就业工作总结如下：
一、 基本情况。
外语系 2006 级专科毕业生共有 124名，其中，专升本的同学有9人，办理出国的同学有3人。通过全体师生的共同努力我系06级专科毕业生就业率高达94%，现将该届毕业生就业工作总结如下。
二、 具体工作
自 2006 年 9 月以来，我院针对2009届毕业生的就业主要做了如下工作： 1 、 成立了毕业生分配就业工作领导小组，具体负责本届毕业生就业工作。 2 、 搞好综合测评工作，做到择优推荐，增加毕业生就业工作透明度。
在实际工作中，我们一直坚持毕业生就业方针、政策公开，毕业生需求信息公开，毕业生就业情况公开，坚持 “ 优才优分 ” 的原则，自觉接受群众和社会的监督，尽力为广大毕业生创造一个公平竞争的就业环境，增强学生的竞争意识3 、积极收集需求信息，强化服务意识，努力拓宽毕业生就业渠道。 （1 ）尽早安排，为毕业生提供周到服务。在 2008-2009学年上半学期，我们就开始为 2006 级毕业生就业工作做准备，对全系应届毕业生进行全面的情况调查，审查毕业生资格。
同时做好毕业生就业推荐表的填写发放工作，使毕业生有充裕的时间联系用人单位，进行双向选择。并积极组织毕业生参加本区、地市举办的毕业生供需见面会，主动与各地市加强联系，了解各地市对人才的需求情况，推荐毕业生，达成用人意向。此外，在双向洽谈会前后，我系通过全系教职工大会等形式发动本系教师积极为毕业生联系就业单位，并多次组织班主任对本班学生的就业情况进行细化地分类和摸底，通过谈话等途径将就业率进一步清晰化。
（ 2 ）加强与用人单位的联系，广泛收集需求信息，拓宽了毕业生就业渠道。在学院党政领导的支持下，为毕业生提供就业机会4 、通过就业指导课，帮助毕业生树立正确的择业观 , 培养学生健康良好的择业心理。
给学生上好《就业指导》课。先后给毕业生上了《职业精神》、《正确认识自我》、《面试及应技巧》等课，并结合具体实际情况，多次召开毕业班会议，帮助毕业生树立良好的就业和择业观念，并帮助他们培养良好的择业心理。
5 、协助学校做好学生与就业单位签订就业协议工作以及学生离校后的就业推荐和改派工作。
三、 存在的问题和今后工作改进意见
本届毕业生就业推荐工作主要存在如下不足：
1 、对学生择业观的引导工作仍有待深入。
2 、对待毕业生工作应该更加细心耐心。
针对当前的就业形势，特做出改进意见如下：
1、进一步规范毕业生就业推荐表，以较好的质量与合理的设计让毕业生和用人单位满意，加强对毕业生推荐过程的管理，杜绝弄虚作假。
2、做好毕业生就业信息资源的收集与整理工作，让毕业生及时查询就业信息，及时公布就业动态及信息，尽可能做到共享就业信息资源。
3、指导毕业生处理好升学和择业的关系，使学生升学与择业两不误。也是保证和提高升学率与择业率的重要环节，有效地降低了违约率。
4、努力帮助毕业生找准期望值与社会需求的结合点。根据专业特点，通过就业讲座、逐一谈话等形式，指导毕业生在择业中准确定位。如果指导毕业生选择志愿适当，就能够把握人才市场的变化，抓住就业机遇。
外语系2009 年 7 月 1日。
外语系。2023年7月1日。
外语系2019届毕业生就业工作总结
就业工作一直是高校学生工作的重要组成部分，是高校教学质量和人才培养成果的重要体现。在学校各级部门领导的关心和大力支持下，经过外语系全体教职员工的共同努力，较顺利地完成了20xx届毕业生就业工作。外语系20xx届毕业生有107名，分为英语和日语两个本科专业和英语语言文学一个硕士专业。截止目前，外语系9...
外语系毕业生就业工作总结
毕业辅导员就业工作总结。2008年席卷全球的金融危机将对2009届高校毕业生就业产生极大影响。据统计，2009年全国高校毕业生将超过600万，大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。实习就业指导和安排成为工作的重心。这项工作主要从以下方面展开 一 配合领导开展开拓就业市场，拓宽就业渠道的工作。结合...
外语系2023年毕业生就业工作计划
一 指导思想。以党的十七届六中全会精神为指导思想，贯彻落实国家教育部2012年全国普通高校毕业生就业工作网络 会议精神，结合高职院校发展的新思路，以专业服务社会为基础，认真做好2012届毕业生就业工作。二 2012届毕业生基本情况。我系2011届毕业班专业为商务英语，毕业班级数目为2个，共有97名毕...