2023年是全国高校毕业生就业不寻常的一年。面对严峻的就业形势，在学校党委和行政的正确领导下，学生就业指导中心领导班子不断加强理论学习，统一思想，提高认识，带领全体工作人员同心协力，不断探索，勇于创新，紧紧围绕毕业生就业、创业这一主题，优化政策机制，创新服务载体，积极构建和谐就业创业环境，在畅通毕业生就业渠道、扎实推进毕业生就业、引导毕业生成长成材等方面发挥了积极作用，开创了我校毕业生就业工作的新局面。
全力以赴，圆满完成了2009届毕业生就业工作目标。
面对经济危机对我校就业工作提出的严峻挑战，学生就业指导中心在学校党政领导的正确领导和其它部门的通力配合下，树百倍信心，全力以赴，取得了本科毕业生就业率为95。29%的好成绩，圆满完成了学校提出的”确保有就业意向的毕业生充分就业”的工作目标。
由于我校2009届毕业生就业工作取得的突出成绩， 2023年11月，在全国普通高等学校毕业生就业工作**会议上，我校被教育部授予”全国普通高校毕业生就业工作先进集体”称号。12月，我校再次荣获”安徽省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位”荣誉称号。
2023年7月13日《人民**社—人民网》以《合肥工业大学就业工作化危为机、逆势飘红--2009届毕业生初次就业率仍达94%以上》为题详细报导了我校2023年毕业生就业工作。
二、全员参与，主动出击，多措并举拓展毕业生就业渠道。
1、”走出去，请进来”，千方百计搜集就业信息。
校院领导率先垂范，带领全体就业工作人员，通过”走出去”、”请进来”，千方百计收集就业信息。学生就业指导中心上半年先后走访并邀请了北京、上海、广东、江苏、浙江、山东、安徽、湖北、河南、陕西等省50多家地方**人才机构和部分重点用人单位来校招聘，广开就业渠道，为毕业生搭建就业桥梁。
2023年07月12日《中国教育报》以《合肥工大校院领导带队跑市场》为题详细报导了我校2023年学校千方百计开拓就业市场新举措。
2009上半年学生就业指导中心走访日志。
日期走访单位和机构。
2023年1月江苏省人才交流中心、南京市江宁区人才服务中心、扬中市、丹阳市。
2023年1月马鞍山市、芜湖市、芜湖经济技术开发区人才机构。
2023年1月安徽省电力公司、合肥经济技术开发区。
2023年2月北京中机十院国际工程****、中国农机院国际合作部、北汽福田汽车股份****。
2023年2月盐城市、淮安市、宿迁市、连云港市人才机构。
2023年3月武汉市人才交流中心、
2023年3月东风汽车****。
2023年3月合肥荣事达三洋电器股份****。
2、以”驻校工作站”为依托，积极邀请地方及行业主管部门来校招聘。
中心以”驻校工作站”为依托，主动邀请和积极配合，举办了安徽省教育厅、人事厅、宁波市、江苏沿江七市、北京经济技术开发区、江苏徐州市、淮安市、宜兴市、安徽芜湖市、浙江金华市、湖州市和中国真空网、中电集团、东电集团、西电集团、安徽电信集团、贵州航空等地域性、行业性和特大型企业内部组团专场招聘会18场，各类组团招聘共计有460余家用人单位来校，数量占到来校招聘单位总数的四分之一，成为我校招聘市场的一大亮点。同时”驻校工作站”新增10家，总数达到了39家，为我校提供了大量毕业生需求信息。
2023年01月14日《中国教育报》以《合肥工大”驻校工作站”架起就业桥---二十七家地方人才服务机构向毕业生提供就业信息和岗位》为题详细报导了此项举措。
3、校院互动、形成合力，举办专业化就业市场。
中心鼓励各学院结合实际，充分调动一切积极因素尤其是调动专业教师积极性，发动教师深入各行业挖信息、找岗位，借助项目合作等渠道主动向企业推介毕业生，邀请单位来校招聘，通过学院和专业教师的努力，2023年成功举办了”机械类”、”财经类”、”电子类”专业化就业市场。
4、全面推进大学生”就业实习计划”，创造就业市场新支点。
2023年中心稳步推进实习实训、就业基地建设，新增就业实习基地5个，分别向浙江长兴县、宁波北仑区、皖南电机厂、江淮集团等单位派出实习生，取得了很好的效果。今后我们将不断总结经验，进一步完善和推进此项工作。
2023年5月5日《安徽教育网》以《合肥工大创新就业工作新思路努力营造优良就业小环境》为题详细报导了我校2023年毕业生就业工作。
三、铸就品牌，形成了多位一体开放的毕业生就业平台。
2023年，中心通过举办年度”双选会”、校园专场招聘会、春季”双选会”和周末”双选会”、网上招聘会以及专业化、行业性和区域性组团招聘会等，形成了空间大、服务面广、合作好、推荐成功率高的多位一体化人才市场，已形成了具有鲜明特色的”校园市场社会化”就业市场发展模式，吸引了合肥地区乃至其他高校皖籍毕业生的参与，铸就了响亮的工大就业市场品牌，受到**和各类用人单位的一致好评。
2023年9月至2023年6月，学校共举办各类专场招聘会400余场，比2023年多出20余场；大型就业市场3次；各类组团招聘会18场；周末”双选会”4场；网上招聘会12场，累计来校招聘单位1800余家，总量比2023年增加30%以上。
2023年2月6日，《光明**》以《合肥工大”请进来”拓宽就业渠道》，详细报到了我校采取有效措施积极开拓就业市场、构建”多位一体”的就业市场模式。
2023年我校就业市场基本情况(1822家)
序号主题时间地点参会单位数量。
1 2023年度毕业生就业市场 2008。12。01 图书馆 318家2首场春季双选会 2009。
03。09 图书馆 158家3第二场春季双选会 2009。04。
01 图书馆 161家4组团招聘会 18场就业中心大厅 315家5专场宣讲招聘会 2008。09-2009。06 东风报告厅、小报告厅 381家6周末双选会 2009。
04。18；04。25；05。
09；05。16； 就业中心大厅 79家7各学院专场宣讲会 2008。09-2009。
06 各学院报告厅 410家。
四、强化分类指导，提升毕业生就业能力。
1、就业指导课程体系逐渐完善。通过在。
一、二年级开设《大学生职业生涯发展与规划》选修课，三、四年级开设20学时的《大学生就业指导》必修课，对大学生进行有针对性的职业生涯规划、求职技巧和能力的培养。
2、举办系列就业指导讲座、报告作为就业课程的有效补充。2023年以”企业需要什么样的毕业生、毕业生需要具备什么样的素质”为主题，积极邀请校外专家、企业领导和知名校友为毕业生作就业指导专题讲座40余场。
3、制定了2023年《合肥工业大学毕业生全程就业指导方案》，开展了”赢在起跑线”、”助你成长”、”祖国强盛、我的责任”、”扬帆起航”等贯穿四年的系列就业指导活动。尤其是2023年”扬帆起航”活动，通过举办”就业咨询月”、就业系列讲座、”职业教育工程门课程的网络课堂、职业规划设计大赛等多种校园文化活动，使就业指导通过参与载体在大学生群体中产生良好效果。
4、开展个性化就业指导。中心通过召开毕业生就业现场咨询会，预约咨询、”就业志愿者服务计划”等”一对一”的就业指导形式，对毕业生进行细致周到的就业指导。中心每周四下午安排专人在就业中心308解答毕业生就业疑问，各学院每周安排一天由专人在办公室对毕业生进行个性化就业指导。
5、以”就业志愿者服务计划”丰富就业指导形式。2023年2月启动了在毕业生中深入开展”就业志愿者服务计划”，通过已成功就业的就业志愿者与未就业毕业生”结对子”的方式，以志愿者的成功择业经历，对就业存在困难的毕业生进行”一对一”的帮扶，对我校毕业生就业工作的顺利开展起到了很好的推动作用， 2023年6月，经过评选，对23名”优秀就业志愿者”进行了表彰。
6、举办第四届职业规划设计大赛，并在省级、全国性大赛中取得了较好成绩。2023年9月，我校举办了第四届大学生职业规划大赛，吸引了全校4000多名同学参与，经过精心组织、多轮角逐，5人获得学校职业规划大赛金奖，4人获安徽省优胜奖，1人获安徽省金奖，1人获全国优胜奖，我校连续四年获”安徽省优秀组织奖”。大赛的举办对激发大学生的创新意识，促进其积极开展自我认识、自我规划起到了积极的推动作用。
7、举办第五届”求职、学习你我他”有奖征文活动。2023年5月，为了进一步扩大就业指导内涵，并为09届毕业生提供一个回顾和抒发大学美好生活的平台，举行了第五届 “求职、学习你我他”有奖征文活动，共收到有效稿件207篇，经过”征文评审委员会”两轮认真评选，共评选出一等奖4篇，二等奖6篇，三等奖10篇，鼓励奖20篇，优秀指导教师4人，优秀组织奖3个。并对获奖作者、单位及优秀指导教师进行了表彰。
五、网络搭台，构建信息化就业服务平台。
学生就业指导中心2023年3月中旬对就业信息网进行了更新改造，目前就业**功能更完善、运行速度更快、信息量更丰富，就业信息更新及时，发布信息准确可靠，完全实现了信息共享、政策发布、网上招聘、远程面试、指导咨询五位一体的信息化服务。当前已有5500多家会员单位。**点击率已达60多万人次。
2023年，近2000家用人单位通过就业网注册发布需求信息约5万条，人均7。8条，同时学校还组织毕业生参加网上招聘会12场，有效地促进了09年毕业生就业工作。
六、积极宣传、引导毕业生积极参加国家项目就业。
中心积极贯彻落实国办发3号文和省政发39号文件精神，认真组织引导毕业生积极参加2023年”大学生志愿服务西部计划”、”服务基层计划”、”选调生”、”选聘生”、”三支一扶”和”特岗教师计划”及”预征入伍”等一系列项目就业。2009届毕业生中有70多人报名参加”大学生志愿服务西部计划”， 51人报名参加安徽省”选聘生”，5人报名参加安徽省2023年农村教师”特岗计划”，14人报名参军，超过250多名学生报名参加安徽省”选调生”。另有15人参加其他省市”选聘生”、 选调生”。
为做好安徽省”选调生”工作，学校通过座谈、报告、模拟面试等形式对选调生候选人员进行培训，最终共有24人通过安徽省考核，超额完成安徽省原先21名分配名额。我校选调生工作受到了安徽省委组织部的好评。通过努力，毕业生离校前共有68名同学参加了国家项目就业，占毕业生的比例为 1。
17%，比往年有较大幅度提高。
2023年度工作总结 大学生就业指导中心工作小结
工作总结参考范本 年 月 日。部门。一 加强大学生职业发展教育，夯实基础工作，为学生提供更全面的就业指导和服务。1 制定我校大学生职业发展教育规划，加强大学生职业发展教育的师资和教材建设，在全校开设职业发展教育课程。2 建设学生远程面试网络 系统和学生模拟招聘室。3 进一步自主开发 完善毕业生信息服...
大学生就业指导中心毕业生就业工作总结
xxxx年，在学院党委领导下，在各系 部门大力支持配合下，我院毕业生就业工作围绕落实省教育厅教学 xxxx 4号文件精神和学院xxxx年工作要点，不断强化 一把手工程 拓展市场空间 提供就业信息 提升服务水平 加强就业指导，促进充分就业，毕业生就业工作取得了显著成效，较好地完成了工作目标和任务。与此...
大学生就业指导求职计划书学生就业指导计划书
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