2023年电气车间工作总结

发布 2022-05-13 11:32:28 阅读 8210

四、 以人为本,搞好员工队伍建设。

我们做了下面几项工作:

1) 完善车间的各项规章制度,用制度规范员工的行为。

2) 抓好以劳动纪律为主的各项制度。

3) 加强内部各项工作的检查、监督和考核。

4) 进一步发挥骨干作用和调动全体员工的积极性。

5) 合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。

6) 进一步加强日常管理工作的程序化和科学化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。

五、 存在的问题。

1) 车间管理还存在一定的问题,操作设备管理不到位的漏洞。

2) 绩效考核、成本管理方面还须进一步细化。

3) 未能完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理。

4) 员工的业务技能水平,安全意识还须进一步提高。

5) 同时车间还存在安全生产意识不强,安全生产思想松懈,未能深刻领会“文明生产、安全第。

一、开拓进取”的含义。

6) 也有个别缺乏团队意识,影响车间整体形象。

以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。

六、 新一年的努力方向。

2023年已成为过去,在电气车间全体人员的共同努力下,取虽然我们电气车间做出了一点成绩,但是,成绩是属于过去的,我们不会因此而骄傲。要想把安全生产工作的做得更好,我们还任重而道远。工作中还有很多不足之处,我们电气车间在软件管理方面,与要求还有差距,需加倍努力,所以需要车间创造团结一心,有集体荣誉感,有责任心和紧迫感,有良好工作作风,又轻松和谐的氛围,同时完善车间的管理制度与考核方法,使其更具有针对性和可操作性。

另外,在技术工艺,节约成本方面,与公司的要求有一定的距离。为此,车间希望在新的一年,带领全体员工勇于拼搏、乐于奉献,继续加强深化全员质量效益意识,加大培训力度,全面提高全员技术技能水平,严格生产工艺,提高细致化管理,充分发挥员工的潜能,大力开展开拓进取精神,为公司的经济效益再创新高,安全生产再上新台阶而努力奋斗!

电气车间。二零一三年十二月二二日。

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