创先争优活动考核办法

***2011 年创先争优活动考评办法。

为深入推动全县创先争优活动扎实有效开展，充分发挥全县基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，根据省委创先争优活动领导小组《关于将开展创先争优活动情况纳入年度考评和民主评议等工作的通知》和《**2011 年创先争优活动考评办法》精神，结合我县实际，制定本考评办法。

一、指导思想。

坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标，以强化考评激励为抓手，积极引导基层党组织和广大党员深入开展创先争优活动，努力创建“五个好” 党组织、争做“五带头”党员，推动全县经济社会又好又快发展。

二、考评原则。

1.坚持突出重点，注重实效的原则。以创先争优活动的实际成效为考评的重点，以群众满意度作为检验活动成效的重要依据，通过考评，引导各级党组织和广大党员自觉服务群众、服务大局，推动科学发展。

2.坚持科学合理，便于操作的原则。做到定量与定性、实地查验与民主评议、自评与考评相结合，合理确定指标项目，简化程序，提高考评的针对性和可操作性。

3.坚持实事求是，客观公正的原则。严格按照考评细则，1

准确把握各项指标项目落实情况，客观反映各地各部门活动开展情况，做到程序公正公开，结果真实可信。

4.坚持强化引导，促进工作的原则。引导基层党组织和广大党员立足本职岗位创先争优，通过开展活动有效促进各项工作。

三、考评对象。

县开发区党委，各乡镇党委，县委各部办委，县直机关各单位、各人民团体、县属以上企事业各单位党组（党委、党总支、党支部）为直接考评，未列为直接考评的单位党组织，按党组织隶属关系，委托其主管部门党组织进行考评，考评结果报县委创先争优领导小组办公室。

四、考评内容。

考评重点围绕组织领导、公开承诺、领导点评、群众评议、宣传表彰以及工作成效等六个方面的内容进行。

五、考评程序。

考评工作在县委创先争优活动领导小组的统一领导下，结合全县 2011 年度领导班子和领导干部年度考核一并进行。具体步骤如下：

1.总结自评。被考评单位党组织对本单位创先争优活动开展情况逐项进行自查分析，总结经验，查摆问题，形成书面总结报告。

领导班子在年度总结前应征求干部群众意见，领导干部个人在年度总结前应通过党员年度评议听取党员意见。党员。