迎评工作阶段小结。
xx医院院长xx带领迎评工作小组，积极努力开展评审准备工作，在全院各级干部职工的大力支持下，全院各个科室认真学习卫生部《二级综合医院评审标准实施细则（2023年版）》并且按照评审标准落实各项规章制度和持续改进工作。现将本阶段工作开展情况小结如下：
1、为进一步健全医疗质量管理体系，促进医疗质量管理科学化、规范化，使迎评工作更加有序开展，经医院研究决定对我院质量管理等委员会由八大委员会调整为九大委员会即：护理质量与安全管理委员会、感染管理委员会、医疗质量管理委员会、输血管理委员会、医学伦理委员会、药事与药物学**管理委员会、病案管理委员会、医学影像管理委员会、生物安全管理委员会（新增）
2、为进一步加强医院管理，提高医疗质量，确保医疗安全，加强临床科室与行政职能科室之间的沟通、协调和配合，同时及时发现和解决各临床、医技、行政、后勤等部门在实际工作中存在的问题，积极做好迎接二级甲等医院的复审工作，院长xxx带领医务科、护理部、总务科及院办等相关科室负责人，分别对外一科、妇产科、内二科、中医科、急诊科进行院长行政查房。认真听取各科提出的合理化意见、建议，并积极给予落实，不能当场解决的待研究后给予落实。同时，对各科的工作提出具体要求，进一步按照二甲复审要求，完善所需内容；要继续加强医院评审细则的认真学习和落实，保障医院各项工作的顺利进行。
医院也将以此为契机，进一步规范行政查房制度，并将这一举措作为医院长效管理机制的重要组成部分。
3、迎评办对门诊部、检验科、输血科、放射科、ct室、b超室、心电图室等医技科室的设备、上岗资格、从业资格、诊疗项目许可、上墙制度及各项检查和**项目**公示等内容进行检查及沟通。
4、迎评办对内一科、内二科、内三科、中医科、儿科、疼痛**科、外一科、外二科等临床科室的相关制度学习、台账盒的准备进行了检查、提问、督导，主要存在问题是：相关制度学习力度不够，与各科主任沟通并督促科室人员加强学习。
5、为贯彻落实“依法行政”方针政策，使各级管理人员明确各自岗位的行政执法和执法责任，增强责任感，切实依法行政，特制定下发了《2013度管理人员法律法规培训计划》，成立了卫生法律法规领导小组，并与7月11日、25日进行了相关知识的培训。
团委2023年迎评工作要点
2005年是我院迎接国家教委本科教学水平评估的关键之年，学院团委的工作要紧密围绕这一事关学院发展的中心任务开展。为此，2005年我们的工作要以评估指标为指导，查漏补缺，完善提高，以评促建，带动学院共青团工作的整体提高。一 进一步学习和研究评估指标体系，挖掘指标体系内涵。二 把由学院团委负责的各项指标...
迎评工作总结
财经系第二轮评估工作总结。在学院迎评工作领导小组的指导下，财经系全体教职工齐心协力，顺利完成2015年第二轮评估工作。现对二轮评估工作总结如下 一 主要工作。一 全面深入地进行迎评思想发动，及时认真学习评估材料。财经系根据学院工作的部署和本系人员思想实际情况，进行了多次广泛深入的思想动员和集中学习大...
学校2023年行评工作小结
我校自今年九月份开展民主评议政风行风工作以来，在区教育局行风评议工作领导小组的正确领导下，按照区行风评议的文件精神和我校行风评议实施方案，认真开展民主评议政风行风工作，行风评议工作按步骤有序推进取得了较大成效。现将行评工作总结如下 一 领导高度重视，及时设立行评工作机构。为保证民主评议政风行风工作落...