编制:陈鹏。
二零一四年度。
电机班班教育培训制度。
1、目的:为满足公司发展对人力资源开发培训工作的需要,提高班组成员的业务素质和业务水平,在班组中形成一个良好的学习、工作氛围,确保班组成员在教育培训活动中取得良好效果,并有利于员工的学习成长和展示各自的才华,根据集团公司及华电国际公司有关规定,结合班组实际,特制定本制度。
二、教育培训范围:
依据《华电国际电力股份****生产岗位培训标准》中《继电保护检修工培训标准》要求的“主题内容与适用范围”和《电力系统继电保护实用技术问答》、《反措》、《安全技能认证培训试题集》、《继电保护规程汇编》对全体班组成员进行教育培训。
三、教育培训的目标要求:
1、定期举行技术论坛,互相交流、学习新型保护及自动装置的原理、应用方法等,特别是现场新安装设备的结构、原理以及运**况。通过交流、学习使全体班组成员尽快熟悉并掌握新设备的性能、原理以及异常状况的处理方法、定期校验方法。
2、每人每月举行一次技术问答,检查班组成员日常对专业知识的学习情况,主要针对《电气一次设备检修工艺规程》(电机部分)、《反措》、《安全技能认证培训试题集》等,技术员对其回答情况进行测评。
3、由技术负责人每周进行一次技术讲课,主要针对现场新安装设备的结构、原理、应用方法等,要求讲课内容充实,每个人学习记录书写认真工整。
4、每人每月进行一次考问讲解,主要针对个人日常学习中遇到的疑难问题,由班长或技术员进行讲解,并认真做好记录。
5、每人每季默画一次系统图,主要针对全厂的电气主接线、各类电气管理系统联系图,技术员对其进行评价。
6、积极参加公司各类技术比武活动,并针对本班组特点,开展岗位练兵、技术比武活动,每年不少于一次,并保存好相关支持材料,做好总结记录。
7、结合机组大小修,定期举行技术考试,主要针对大小修内容和《继电保护检修工培训标准》要求的“主题内容与适用范围”,由技术员进行评分并进行记录存档。
8、结合每年的反措文件和各类技术规程,定期举行技术考试,以督促和检查班组成员对反措和规程的掌握情况。
电机班班 2023年01月。
2023年职前教育培训制度
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2019 酒店安全教育培训制度
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2019内部治安防范教育培训制度
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