百锋（福建）服装****。
一、 人员结构与配比分析。
一）人员结构。
1、公司在职人员 902 人。
2、生产系统员工 862人（包括生产部、计划部、技术部、业务部、ie部、品管部、物控部）,其中车工 541人，飞机位 18 人。
3、生产系统管理人员 72 人（包括经理、主任、主管、组长、组检、半检）。
4、办公系统管理人员 14 人（除生产部，其它部门组长级以上管理人员）。
5、办公系统普通职员 11 人 （包括人事行政部、财务部）。
二）人员配比：公司总人数 902 人。
1、其中管理人员 86 人，非管理人员 816 人，管理人员与非管理人员的比 2：19；
2、生产系统人员862人，非生产系统人员 40人，生产系统人员与非生产系统人员比43：2；
3、其中生产车间中车工541人，非车工321人，车工与非车工比例为 5：3。
二、人员年龄分析。
岁以下 55 人，占总人数百分比 0.6% 。
—25岁 487 人， 占总人数百分比 54.0% 。
—30岁 137 人， 占总人数百分比 15.2% 。
—35岁 84人， 占总人数百分比 9.3%。
—40岁 66 人， 占总人数百分比 7.3% 。
岁以上 71 人， 占总人数百分比 7.8 %
三、人员地域分析
1、江西：244 人，占总人数百分比 27.1% 。
2、四川、重庆： 272 人，占总人数百分比 30.2% 。
3、福建： 97 人，占总人数百分比 10.8% 。
4、湖北： 94 人，占总人数百分比 10.4% 。
5、贵州： 40人，占总人数百分比 4.4% ；河南： 57人，占总人数百分比6.3%；安徽：
42 人，占总人数百分比 4.7%。
7、其它省份： 56 人，占总人数百分比 6.2% （包括湖南、广西、云南、广东、陕西、山东）。
人事行政部。
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