济宁市中小学班主任远程研修评优方案。
发布人：刘秀丽发布时间：2013-06-27
【重要】评优方案。
发布时间：2013-06-26发布人：项目组。
济宁市中小学班主任远程研修评优方案。
为认真总结培训项目工作经验，提炼优秀成果，表彰先进，树立典型，中国教师研修网经与济宁市教育局协商，决定组织评选优秀辅导教师、优秀学员、先进工作者、先进单位，并颁发荣誉证书，评选办法如下；
一、评优类别。
一）优秀学员。
1.评选对象：参与本次培训的学员并在学思阶段完成学习任务。
2.评选数量：报送人数不得超过班级总人数的10%。
3.评选标准：
1）高质量完成全部学习任务，坚持学思结合，学以致用；参与网络学习成绩名列前茅。
2）学习成果具有典型性和示范性，其学习成果至少有下列一项较为突出：
a.作业全系原创，结合模块内容和工作实践认真完成，且评价较高（受到专家点评和推荐到首页的优先）；
b.积极组织或参与网上交流研讨活动；
3）在培训中学习认真，表现活跃，有创造性，能发挥模范带头作用，获得所在班级或学校的一致认可和好评。
4）遵守研修规定，无抄袭、刷屏等作弊现象。
5）按照考核要求完成网上学习时间、作业、互动交流等，其它非考核的项目无零记录。
二）优秀指导教师/班级管理员
1.评选对象：参与本次培训的各班指导教师/班级管理员。
2.评选数量：根据参加培训的指导教师/班级管理员人数而定，优秀指导教师/班级管理员，比例占指导教师和管理员总数的30%—35%。
3.评选标准：
1）指导教师所在班级学员合格率达100%（合格学员数÷报名学员数ⅹ100%）。
2）尽职尽责，贡献突出，为广大学员所公认。
3）积极开辟各种沟通渠道（如建立班内即时交流研修群），认真做好班级日常管理，及时了解学员学习需求和问题并能及时解答给予有效的支持和帮助。
4）按要求完成学员作业的批改（自荐作业、总结作业）
5）及时制作并报送培训简报，所送简报在研修网首页得到展示。
6）班级公告、话题数、资源等项没有零记录。
7）满足以上条件后，班级资源数、批改作业数量多者优先。
三）先进工作者。
1.评选对象：参与本次培训的市级、区域管理员、师训专干。
2.评选数量：根据参加培训的管理员人数而定，优秀管理员比例占管理员总人数的30%。
3.评选标准：
1）单位学员全数在学思阶段完成学习任务，管理员所在区域合格率达100%（合格学员数÷报名学员数ⅹ100%）。
2）尽职尽责，贡献突出，为广大学员所公认。
3）积极贯彻项目要求，落实各项培训管理职责，协助做好学员的组织、管理、沟通和协调工作。
4）积极组织学员参与培训答疑、作业互评；利用班级沙龙、qq群等形式开展线上研讨活动。
5）及时发表并报送培训简报，且有简报在研修网首页展示。
6）班级公告、话题数、资源等项没有零记录。
四）先进单位。
1、学员学习按时注册情况、注册率，要求在培训开始第一周注册完毕，以**统计为准。（10%）
2、学员学习合格率，以成绩统计为准。（20%）
3、学员学习优秀率，以成绩统计为准。（10%）
4、网上学习督导情况，主要查看学校对本单位学员网上学习情况的定期通报，集中组织**研讨的记录等资料。（20%）
5、定期定时集中学习和在岗实践阶段活动的开展情况。（40%）
二、评选方法。
优秀学员由各辅导教师评选上报（区域管理员协助），济宁市教育局审核后，交至中国教师研修网。优秀指导教师/班级管理员评选以自荐+研修网初选、交济宁市教育局统一评选的方式进行，先进工作者、先进单位由济宁市教育局评选推荐，统计交至中国教师研修网。
三、评选安排。
李楼小学班主任培训名单。
李心水75学时。
楚君燕75学时。
常焕霞75学时。
苗振才75学时。
高敏75学时。
李书海75学时。
李丙部75学时。
胡春香75学时。
李玉英75学时。
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