一、目标要求。
高标准、高起点培训锻炼新教师，加快提高全县农村小学教师教学水平。xx—xx学年度新招聘农村小学教师分两批到县城小学跟班培训学习。明确各相关单位工作职责，严格跟班新教师管理，使新教师跟班学习制度取得实效。
二、跟班时间、人数。
第一学期：xx年8月—xx年元月，共102人。
第二学期：xx年2月—xx年7月，共102人。
三、各期跟班学校、人数安排。
一小13人，二小13人，三小13人，宁师附小13人，六小13人，河东初中13人，实验小学12人，八中小学部12人。
四、跟班年级。
小学1—3年级。
五、跟班学习内容。
集中培训普通话、学习笔划顺序，小学低中年级新课标，小学低中年级教材教法，小学语、数备课、上课要求，小学班主任工作。
六、相关单位工作职责。
县教育局人事股工作职责。
1、做好全县农村学校新教师跟班学习总体计划安排。
2、制订《县xx—xx学年农村小学新教师到县城学校跟班人员安排表》。
3、制定“跟班学校协议书”规范文本。
4、建立新教师跟班学习情况督查通报制度。通过专项督查、跟班学校提供材料等途径掌握情况，对跟班新教师的工作表现，业务考核等情况进行通报，表扬先进，鞭挞后进。
跟班学校工作职责。
1、安排好跟班新教师生活、工作。跟班学校要负责家不在县城新教师的住宿安排，给予跟班新教师适当的生活补助。安排新教师顶岗跟班，落实具体工作任务。
2、指定管理干部。跟班学校需指定一名校级领导负责跟班新教师的管理工作。
3、明确指导教师。每位跟班新教师都需明确对应的指导教师。每名指导教师带跟班新教师2—3名。
4、搞好绩效考核。将跟班新教师纳入跟班学校绩效考核范围。对在本校跟班新教师综合考核进行排名。评定跟班新教师奖励性绩效工资及其绩效津贴、补贴。
5、落实同工同酬。跟班新教师与跟班学校教师安排同等工作量，享受与跟班学校教师同等的绩效津贴、补贴。绩效考核津贴、补贴所需资金由跟班学校负责筹集。
6、做好信息反馈。向县教育局提供跟班新教师学习培训工作考核报告。向派出学校反馈跟班新教师培训学习情况，提供绩效考核材料。
派出学校工作职责。
1、通知跟班新教师按时到达跟班学校报到。新教师跟班安排见《县xx—xx学年农村小学新教师到县城学校跟班人员安排表》。各校须确保新教师遵照安排，按时到跟班学校报到。
2、指定管理干部。指定一名校级领导负责跟班新教师的管理工作。
3、为新教师办理入编、人事**、工资等手续。
4、主动了解跟班新教师的培训学习情况，收齐跟班学校提供的绩效考核材料。
七、其它工作要求。
第一学期跟班新教师报到时间：xx年8月31日。第二学期跟班新教师报到时间：由跟班学校负责通知。
跟班新教师凭派出学校介绍函和本人身份证到跟班学校报到。
新教师跟班时间为一学期，跟班结束后一律回原工作单位上班。
所有跟班新教师都必须与跟班学校签订“跟班学习协议书”。
新教师跟班培训个人工作总结
2011年2月21日，我有幸前往参加了小学语文新教师跟班培训。课堂互动各具特色，名师风格表现得淋漓尽致。使我开阔了知识眼界，提高了思想意识，更新了教育观念。作为一名年轻教师很荣幸参加本次小学语文新教师跟班培训，带着一种敬仰和神秘的心态聆听了各位名师的风采 领略到语文教学的无穷魅力。两周的学习，虽然紧...
学年度新教师培训工作方案
2020 2021学年度新教师培训工作方案。学校要坚持以提高新教师实施新课程的教育教学实践能力为重点，帮助新教师尽快适应工作岗位要求，提升课堂教学能力，为其尽快成长为青年骨干教师奠定基础，制定好计划，以助培训工作的顺利有序地开展。下面是小编带来关于20xx 20xx学年度新教师培训工作方案的内容，希...
新教师跟班培训心得体会
我们心里有一些收获后，写一篇心得体会，记录下来，这样我们就可以提高对思维的训练。那么要如何写呢？下面是的新教师跟班培训心得体会，希望对大家有所帮助。在教育局。领导的。精心安排下，第三批 新教师跟班培训学习 紧张 有序的进行着。作为本次新教师培训中的一员，我深感荣幸！在 希望小学 老师的带着下我们开始...