为认真贯彻落实上级部门相关文件精神，弥补我学区各完小以及教学点教育资源不足，进一步推进教育公平，使各完小及教学点学生享受优质教学资源。现结合我学区实际情况，并经校委会商议决定，特制定如下实施方案。
一、组织机构。
组长：张成贤。
副组长：赵金彦汪早喜王亮董宝林王玉英。
成员：蹇贵军董俊维陈喜军李新红马芳云。
领导小组下设办公室在学校办公室，由蹇贵军同志兼任主任，董俊维陈喜军同志为成员，负责支教工作的具体事宜及资料归档工作。
二、支教原则。
遵循“派其所需，注重实效”的原则，使得我学区在教学理念、教育信息、教学手段等方面有所突破，促进区域间教育教学水平均衡发展。
三、支教学校。
甘泉樊坝小学甘泉杨庙小学甘泉旗杆教学点。
四、支教人员。
由中心小学选派师德表现好，教育教学能力强的老师参加支教活动。（男45岁以下女40岁一下）
五、支教形式。
1、跟班上课。定期组织支教教师到支教学校跟班授课。
2、“结对共进”。支教教师要与支教学校教师结成共进对子，实行定班、定人、定任务，互相学习教育教学工作。
六、支教程序。
1、根据规定符合支教条件的人员根据自己的实际情况，向学校提出支教意向。
2、根据支教条件和支教学校的要求，支教工作领导小组集体决定推荐人选。学校统一安排支教人员、支教方式和支教时间、支教学校，制订出支教方案并报县教育局，由教育局研究决定支教人选。
3、组织支教教师开会，向支教教师说明支教中的要求。
4、支教教师到支教学校开展支教活动。
5、支教工作考核小组对支教教师进行工作考核。
七、工作要求。
1、按上级要求派遣相关教师到支教学校支教，1年轮换一次，采取自愿报名和学校安排等办法派出。
2、被派遣的支教教师必须到支教学校采取专职授课方式支教，并服从支教学校的工作安排，遵守支教学校的劳动和工作纪律。
3、支教教师在该校支教期间要承担一定的教育教学指导任务，参与支教学校教科研活动。
八、支教考核。
1、成立支教教师工作联合考核工作小组，由学区张校长任组长，两所学校分管业务领导为成员，对支教教师工作进行考核评估。
每个月，考核小组对支教教师的工作情况、上课情况进行汇总；每学期考核小组对支教教师的支教工作进行综合评估，主要从出勤、上课次数和效果、公开课效果等方面进行，通过查看资料、问卷调查、走访了解等形式，对支教教师作出书面评定，并将考核成绩纳入年终考评。
2、在支教工作中，对表现优异的支教教师，在评优评先等方面优先；对工作不努力、不服从支教安排、不认真履行支教职责，支教考核不合格的教师不得参加年终考核评比，成绩按0分计算。
方案解释权在学校支教工作领导小组，方案不尽事宜，由学校支教工作领导小组集体研究解决。
二0一四年三月二日
甘泉学区。附：一、甘泉学区教师支教名单及拟支教学校安排；
二、甘泉学区教师支教具体工作安排。
附件一：甘泉学区支教教师名单及拟支教学校安排。
附件二：甘泉学区教师支教具体工作安排。
2023年3月份
1、制定学校支教计划，确定支教人员。
2、召开支教动员会议，与支教学校取得联系，启动支教工作。
2023年4月份。
支教教师在支教学校上公开课。
2023年5月份。
支教教师在支教学校举办相关讲座。
2023年7月份。
支教教师工作学期考核。
2023年9月份。
举行支教教师与支教学校教师“高效课堂”教研活动。
2023年10月份。
支教教师上支教汇报课，举行支教汇报活动。
2023年12月份。
支教教师总结支教工作，支教工作领导领导小组对支教教师工作进行全面考核，评定等级，评选先进。
2023年3月——2023年12月。
照上年度安排开展支教活动。
教师支教工作方案
为进一步深化学校内部管理体制，在公开 公平和公正的基础上认真做好学校教师外出支教工作，根据相关文件精神，结合学校工作实际，制定本方案。一 工作原则。1.公开公平公正 2.利于落实工作 3.自愿报名与工作需要相结合。二 支教要求。1.满足上级部门颁发的当年支教工作所列条件 2.认真完成好相关工作任务，...
2023年学校教师支教工作方案
2011年。教师支教工作实施方案。为深入贯彻落实教育局 加强城乡教师交流，体现城乡教育优势互补和公正公平原则，促进城乡区域教育协调发展 的精神，根据上级有关文件，结合我校教育实际，经研究，特制订本实施方案。一 指导思想。认真落实科学发展观，树立正确的人才观，切实加强教师队伍建设，努力促进城镇学校教师...
龙门中学教师2023年支教工作方案
为认真贯彻落实县教育局 关于做好2014年义务教育学校教师交流工作的通知 南教发 2014 40号 文件精神，切实抓好支教工作，推进教育的均衡发展，使我校和帮扶或交流学校就学校管理 师资建设 教育教学 教科研工作等各个方面进行互帮互学，取长补短，共同提高，从而促进区域教育协调发展，为实现教育公平，构...