骨干教师培训总结

发布 2022-04-21 02:27:28 阅读 4511

2024年7月26日至8月24日,有幸参加了江苏省五年制高职财务会计专业骨干教师培训。这次培训的目的是为了帮助广大教师探索专业建设及课程改革的理念和方法模式,交流各个学校的成功经验。时间短暂,但是让我感受颇丰,收获颇多。

现简要总结如下:

一、对课改首先必须更新观念。

当前,面对会计新课程、新教材的实施,要想真正提高课堂教学效果,没有必要的观念更新,课程改革是难以实现的。在实施课堂教学时,不能仅仅满足于将书本上的有限知识传授给学生,而且要根据学生身心发展规律,年龄特点来认真研究,**课堂教学的方式、方法。要从学生全面发展的目标出发来组织和实施自己的课堂教学。

同时还要改变对学生的传统看法,要遵循教育活动的规律,充分注意学生的“差异性”、“潜在性”,努力提高学生学习的“主动性”。

二、做好课改中教师角色的转变。

1、权威者转向参与者、激励者。

要培养学生创新意识,并使之逐渐形成新能力,要求教师放下权威、师长的架子,以一个普通参与者的身份与学生共同研究、共同**教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本、挑战教师、挑战权威。

2、 教书匠转向专家型。

未来教育需要“专家型”的教师,而不是“教书匠”,这就要求教师既不能脱离教学实际,又要为解决教学中的问题而进行的研究,即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。

三、改变原有教学方式,重视综合性学习,积极倡导自主、合作**的学习方式。

会计综合性学习有利于学生在感兴趣的自主活动中全面提高学生素养。自主、合作**学习是指学生在教师的启发帮助下,以学生为主体,充分发挥小组学习,全部学习的群体作用。在合作中学习,丰富学生的语言积累、培养学生主动**,同时也是培养学生团结合作,勇于创新精神的重要途径,要改变原有的学习方式,主要是实现师生角色的转变。

学生是学习的主题,是学习过程中的主人,教师首先是学生自主学习的伙伴,其次是学习过程的组织者和引导者。

在课堂教学中,教师要给学生充分的自学提问、讨论、读书、作业的时间。学生读懂的问题,教师不需要讲解;学生似懂非懂的问题,教师要引导学生读书领悟,让学生试讲;学生有问题可随时发问,有不同见解要随时发表;学生实在不懂的问题,教师要给予适当的点播、点评、指导或精湛的讲解。

四、改变原有的工作方式,在合作中求发展。

新课程提倡培养学生综合性学习,而自主合作**是学生学习会计的重要方式。课改的实施对于绝大多数教师而言,几乎很难独立一人较好的完成,这就要求教师善于了解其它学科,学会与其他教师合作,互助配合,齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合,互助促进。

五、分组讨论,各抒己见。

分组汇报成果经过研讨交流活动后,参加的老师会有这样的感受,对于问题的讨论很有针对性,在不断的交流、思维的不断碰撞中,你总会收获一些自己意想不到的东西。

在学习交流中,我深刻认识到,一名优秀的教师,必须具有远大的教育理想,赤诚的教育情怀,开阔的知识视野,丰富的文化底蕴,扎实的教学基本功,高超的教育智慧……和众多的教学前辈相比,自己差的太远,从而感觉到自身学习的紧迫性,危机感。我会在自己的工作中努力尝试,从能够改变的地方开始,不断探索,向着更高的目标迈进。

一个月时间匆匆而过,言有尽,意无穷。我的消化与吸收,感悟与反思还在进行……

庄玮。2024年8月24日。

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