民勤三中2011—2012学年第一学期。
为了深入贯彻《民勤县教育局关于提升教师素质的决定》，建立一支适合我中学教育实际发展需要的教师队伍，特制定民勤三中骨干教师培训计划。
一、 成立组织。
组长：季永峥。
副组长：潘竟斌胡克林。
二、确定培训目标。
1、自己写出申请；2、学校建立教师成长资料袋；3、年度末组织成员听课评议。
三、 培训内容、计划、措施。
1、自己根据中心校、中学提素计划制定一个适合自己的切实可行的发展规划。
2、培训内容：
1）新课程理念、新课程标准。
2）新的教学模式的运用。
3）多**课件的制作。
4）参加上一级组织的各种培训。
5）参加中学自己的课题研究并有经验**。
3、培训计划及措施。
1）一月一次汇报课，并有课后汇报总结材料。
2）每学期听课节数不少于30节，并有课堂评价意见。
3）每学期交流教学经验、心得不少于5次。
4）每周写篇教学心得体会。
5）每次教学有课后评价与反思。
6）每学期写一篇水平较高的**。
7）力争在县、市优质课、**评比中获奖。
四、培训目标应达到的水平。
了解新课程改革的基本理念和体系，熟练掌握本学科的课程标准，重点掌握本学科的现行教材和表教材以及它们之间的联系和区别，新旧教材的教学方法、模式观念的转变，探索适合自主、合作、**的教学方法，熟练掌握学科教学和信息技术整合的技术方法，在学生质量测评中取得优异成绩，发展为学科带头人。
骨干教师培训计划
蓟县第二中学。一 指导思想。骨干教师是我校深化教育教学改革的排头兵，是我校教育教学改革形势的需要，开展新一轮中青年骨干教师的培训工作，是国家实施素质教育的要求，也是提高整体教师各项业务能力与水平的发展趋势，根据蓟县教育局工作要求，结合我校教育教学实际情况，特制定新一轮骨干教师培训计划。培训总体要求是...
骨干教师培训计划
青年教师的稳定 持续发展，自我成长的需要是内因，是主要动力，外部环境起着巨大的推动作用。为此，在学校工作中，对青年教师适时加压工作担子，如年级组长 教研组长 教科室 团总支等，让他们充分感受到成长的体验和赏识的愉悦，进一步激发青年教师自我成长的需要。并进一步适时提出新的工作要求，促使其沿着优秀青年教...
骨干教师培训计划
xxxxxxxxxxx学校。指导思想 骨干教师培养是我校教师发展工作重要内容之一。建设一支高素质 高水平的具有高尚师德 正确的教育思想，宽广博深的专业知识，具备很强的专业技能，在实施素质教育中起示范 指导 影响作用的骨干教师队伍，是我校 十一五 师资工作的重点。骨干教师的培养是教师队伍建设的重要环节...