一学期骨干教师培训计划

发布 2022-04-20 18:09:28 阅读 2618

民勤三中2011—2012学年第一学期。

为了深入贯彻《民勤县教育局关于提升教师素质的决定》,建立一支适合我中学教育实际发展需要的教师队伍,特制定民勤三中骨干教师培训计划。

一、 成立组织。

组长:季永峥。

副组长:潘竟斌胡克林。

二、确定培训目标。

1、自己写出申请;2、学校建立教师成长资料袋;3、年度末组织成员听课评议。

三、 培训内容、计划、措施。

1、自己根据中心校、中学提素计划制定一个适合自己的切实可行的发展规划。

2、培训内容:

1)新课程理念、新课程标准。

2)新的教学模式的运用。

3)多**课件的制作。

4)参加上一级组织的各种培训。

5)参加中学自己的课题研究并有经验**。

3、培训计划及措施。

1)一月一次汇报课,并有课后汇报总结材料。

2)每学期听课节数不少于30节,并有课堂评价意见。

3)每学期交流教学经验、心得不少于5次。

4)每周写篇教学心得体会。

5)每次教学有课后评价与反思。

6)每学期写一篇水平较高的**。

7)力争在县、市优质课、**评比中获奖。

四、培训目标应达到的水平。

了解新课程改革的基本理念和体系,熟练掌握本学科的课程标准,重点掌握本学科的现行教材和表教材以及它们之间的联系和区别,新旧教材的教学方法、模式观念的转变,探索适合自主、合作、**的教学方法,熟练掌握学科教学和信息技术整合的技术方法,在学生质量测评中取得优异成绩,发展为学科带头人。

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