新入职员工培训工作总结

短短几周的入职培训，立刻就结束了。

这个过程虽然有些时候很辛苦，有些时候很劳累，有些时候很无聊，但是归根结底很开心，很值得回味。这段经历很难忘，也很难得，此刻回味起来许多感触便涌上心头。

或许很多心灵的鸡汤，在这段时间里不断的“流入”我的内心。

精神的洗礼多少对我们有必须的影响，每一位总经理的热心讲解，都一次次击打我的内心深处。

每到夜深人静的时候，那些慷慨激昂的话语又回响在我的耳畔，反观我自己，或许大学四年的放纵，让我变得懒惰，让我变得放松，不再像高中那般严格要求自己，也失去了目标，失去了方向。

培训的课程也提到，没有了方向，有再多的动力也是无济于事，它只会让你在人生道路上越走越远。

从事业群培训及户外拓展，到公司层级培训，以及之后事业部的阳光分享，每一位前辈都在用自己的亲身经历，以及自己成功的经验告诉我们许多道理。

我明白这不是对牛弹琴，因为我不是牛，即使我是牛，那也会感动到留下眼泪。因为这一系列的培训深深触及我的内心，细细品味了这个过程之后，我决定改变自己。

正如江山易改，本性难移。

如果想要改变自己，养成新习惯，不是说改就改的，但正如水滴石穿，只要有恒心有毅力，铁杵也能磨成针。

此刻的我，在试着去寻找改变自己的方法：用心参与培训活动，组织团队建设，小组讨论，pk赛等等。

这些活动锻炼了我，开阔了我的内心世界，让我充足吸收了正能量。

在这期间，我的交流潜力提升了，也逐渐建立了自信，更在磨练中不断成长，那个风华正茂的自己慢慢被我找回来了。

新入职员工培训工作总结

短短几周的入职培训，立刻就结束了。这个过程虽然有些时候很辛苦，有些时候很劳累，有些时候很无聊，但是归根结底很开心，很值得回味。这段经历很难忘，也很难得，此刻回味起来许多感触便涌上心头。1 或许很多心灵的鸡汤，在这段时间里不断的 流入 我的内心。精神的洗礼多少对我们有必须的影响，每一位总经理的热心讲解...

新入职员工培训总结

培训总结。作为江苏广播电视总台2011年的新入职员工，能够参加入职培训，我感到很荣幸也很开心。从素质拓展，到入职的系列培训，总台的老师们为我们新员工准备了各个方面的培训。回首这段时间的培训生活，有太多的留恋与回忆。我们最先进行的是素质拓展训练，三天的时间，说长不长，说短不短。因为也许就因为这三天的时...

新入职员工培训

新入职员工培训是培训的重要内容之一。一 意义。提高新员工素质和技能，增强新员工的适应性，实现劳动力向生产力的迅速转化。二 原则。1.先务虚，后务实，按轻重缓急安排培训内容2.现场参观 书面指导 操作示范 训练指导相结合3.以肯定激励为主三 程序。1.在分配到具体部门前，由人事部开展 员工手册 的培训...