鞠躬礼仪。
身体向下弯曲成30度角，头颈背一条线，目光落于体前1米处。用于迎送客人，自我介绍或交换名片时。
开门。向外开的，先敲门，把住门把手，请客人先进。向内开的，自己先进屋，侧身把住门，请客人进。
电梯。电梯内有人，按住“开”按钮，请客人先上先下。无人时，自己先进按住“开”的按钮，请客人进，下时请客人先下。
上下楼梯。上楼梯时，尊者客人在前，主人在后。下楼梯时，尊者客人在后，主人在前。
奉茶。要及时，开水宜在70度左右，7分满。
握手。五到――身到、笑到、手到、眼到、问候到；握手时间3－5秒为宜，力度适中。遵循贵宾先、长者先、主人先、女士先的顺序。
介绍礼仪。介绍他人时，掌心向上，手背向下，四指伸直并拢，拇指张开，手腕与前臂成一直线，以轴关节为轴，整个手臂略弯曲，手掌基本上抬至肩的高度，并指向被介绍的一方，面带微笑，目视被介绍的一方，同时兼顾客人。介绍自己时，右手五指伸直并拢，用手掌按自己的左胸。
介绍时，应目视对方或大家，表情要亲切坦然。注意不要用大拇指指着自己，也不要用食指指点别人。
名片礼仪。两大拇指按名片上两角，两手掌托住名片，字正向对方，身体微倾向对方，并简单寒暄“多多关照”。
同行礼节。两人行，右为尊，三人同行中为尊，四人不能并排走。
保持距离。适当的距离感可以营造一种更宽容、和谐的氛围，范因民族、地域、文化、身份、关系等因素会右所区别。通常认为米米为社交距离米米为私人距离；小于米为亲密距离；大于米为公共距离。
鼓掌礼仪。鼓掌含有欢迎、赞许、祝贺、感谢、鼓励等语意。鼓掌时应用右手手掌拍击左手手掌心，不可用指尖轻拍左掌心。
送客。主动为客人开门发言人礼仪。
会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。
如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。
自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言；发言应简短，观点应明确；与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。
参加者礼仪。
会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。
主持人礼仪。
各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。
1．主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。2．走上主席台应步伐稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。
3．入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。
坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等**动作。
4．主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。
5．主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。6．主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、
微笑致意。接听**前。
、准备笔和纸：如果大家没有准备好笔和纸，那么当对方需要留言时，就不得不要求对方稍等一下，让宾客在等待，这是很不礼貌的。所以，在接听**前。要准备好笔和纸。
、停止一切不必要的动作：不要让对方感觉到你在处理一些与**无关的事情，对方会感到你在分心，这也是不礼貌的表现。
、使用正确的姿势：如果你姿势不正确，不小心**从你手中滑下来，或掉在地上，发出刺耳的声音，也会令对方感到不满意。
、带着微笑迅速接起**：让对方也能在**中感受到你的热情。接听**。
、三声之内接起**：这是星级酒店接听**的硬性要求。此外，接听**还要注意：
、注意接听**的语调，让对方感觉到你是非常乐意帮助他的，在你的声音当中能听出你是在微笑；
、注意语调的速度；③、注意接听**的措辞，绝对不能用任何不礼貌的语言方式来使对方感到不受欢迎④、注意双方接听**的环境；
、注意当**线路发生故障时，必须向对方确认原因；⑥、注意打**双方的态度。
、当听到对方的谈话很长时，也必须有所反映，如使用“是的、好的”等来表示你在听。
、主动问候，报部门介绍自己；
、如果想知道对方是谁，不要唐突的问“你是谁”，可以说“请问您哪位”或者可以礼貌的问，“对不起，可以知道应如何称呼您吗？”；
、须搁置**时或让宾客等待时；应给予说明，并致歉。每过20秒留意一下对方，向对方了解是否愿意等下去。
、转接**要迅速：每一位员工都必须学会自行解决**问题，如果自己解决不了再转接正确的分机上，并要让对方知道**是转给谁的。
、对方需要帮助，大家要尽力而为：作为酒店的员工应尽力去帮助宾客，对于每一个**都能做到以下事情①、问候②、道歉③、留言④、转告⑤、马上帮忙⑥、转接**⑦、直接回答（解决问题）⑧、回**⑺、感谢对方来电，并礼貌地结束**：在**结束时，应用积极的态度，同时要使用对方的名字来感谢对方。
、要经常称呼对方的名字，这样表示对对方尊重培训背景。
中国餐饮业中特别是酒店行业的竞争非常激烈。面对越烈越多的酒店拔地而起，酒店业的最高决策层也越来越重视未来的挑战和发展趋势。总体说来，酒店业的竞争归根结底还是客户服务的竞争。
酒店业是典型的服务行业，酒店礼仪培训对广大酒店业从业人员以及即将走上服务岗位的新员工是十分必要的，其目的是使客人有宾至如归的感觉，从而更好地树立个人和酒店的形象。
培训目的。培训使员工形象、个人举止、对客服务技巧方面达到标准化要求，以符合酒店的整体形象及标准，使酒店员工了解服务礼仪的重要性。
有效提高服务意识，改善服务心态，运用良好的客服关系使客人感到宾至如归，适当地满足客人的需要及处理投诉，建立团队精神和增强自豪感。满足客人的期望值，为酒店树立更优质的形象，创造良好的社会效益及经济效益。
培训对象。酒店服务业从业人员培训收益。
掌握酒店管理实务；
全面了解酒店客房管理要求及难点；提高酒店服务者综合素养与服务技巧；提升服务者的专业形象；
正确理解服务内涵并能主动的承担服务责任，体现服务专业性。作人员仪容仪表及接待仪态。
银行工作人员仪态修养（互动训练课程）银行职业仪容仪表与精神面貌银行服务态度表情规范要求银行客服**礼仪。
银行接待礼仪中的细节。
语言表达与普通话训练——工作语言的严格与严谨处理投诉——妥善处理可以促进关系团队建设之团队沟通与协作银行客服人员的综合素质要求银行工作中的优质服务。
银行管理人员营业网点客服礼仪管理。
礼仪培训内容
第一天。第一节交往艺术。谁先挂？地位高者先挂。与人交往摆正位置，以对方 客人为主。向大里夸奖对方的衣着 工作。一 交谈。四注意 1 细语柔声 2 善于和对方互动 3 话不投机半句多 4 尊重对方谈话。四不准 1 不打断对方。2 不置疑对方。3 不补充对方。4 不纠正对方。个人隐私 问 1 不问收入。...
礼仪培训内容
一 建立基本形象。1 眼神 把眼神放在一个观众上，说完一个意思再转向另一个观众。运用眼角的余光，尽量接触大范围的人群。2 面部表情 头平视微上扬。动作不应过快。表情投入，加点笑容。3 手 放松放在左右胸骨最低的地方。双手在体前交叠。4 简单的迅速的提升自信心 自信形象的方法 双肩往后挪一寸。收紧后腰...
礼仪培训内容
如果我们用微笑对待他人，得到的也必将是一张张热情 温馨的笑脸。热情是无法训练的，但经过训练的表情可以使你更具感染力。个人仪表 男士篇。衬衣 领口与袖口保持洁净。扣上风纪扣，不要挽袖子。质地 款式与颜色与其他服饰相匹配，并符合自己的年龄 身份和公司的个性。领带 端正整洁，不歪不皱。质地 款式与颜色与其...