管道护理培训计划

2023年管道护理组培训计划。

2023年，以护理部年度工作计划为指引，结合培训计划，针对前三届培训存在的问题进行梳理、总结，制定计划如下：

一、成立组织。

该组织隶属于护理质量管理委员会下设的专业技术小组，设组长1名，副组长1名，骨干成员2名，icu**长晁列艳担任组长，普外心胸外科**长李丽为副组长，组员27名，在全院临床科室范围内，采取自愿报名的形式，挑选热爱本职、思想作风过硬、从事临床护理工作2年以上的**，作为管道护理小组队员，进行基本理论及技能培训。

二、基本条件。

1）热爱本职岗位，具有一定的临床工作经验。

2）虚心好学，乐于钻研。

3）工作2年以上**。

4）具有人文关怀精神，外科**优先录用。

三、小组职责。

1）对全院病区各种管道进行调查、分析，制定教学计划。

2）负责对各病区疑难管道护理问题进行会诊。

3）负责进行管道**知识和护理技术的系统培训。

4）参与医院对**的培训工作。

5）建立相关信息的监控、收集、汇总、反馈。

6）定期与各科联系，指导管道的临床应用。

7）每季度进行全院管道质量检查。

四、培训内容。

1.理论培训：

1）临床常见管道的发展史、类型及构造特点。

2）各种管道的标识、固定方法及临床意义。

3）各种管道的评估及护理要点及健康教育。

4）各种管道更换的操作要点及注意事项。

5）各种疑难管道护理方法。

6）各种管道护理新进展。

2.技能培训。

1）插入各种导管的操作规范。

2）更换各种管道的操作规范。

五、培训方法。

1.集中培训：采取理论授课，操作训练、模拟实践、考核等形式进行。

2.现场示范：对临床常用管道现场示教，理论与实践相结合。

3.小组讨论：每月每名队员上报科室疑难管道病例，针对病例进行讨论。

六、培训目标。

1.了解临床常见管道的发展史及构造特点。

2.熟悉各种管道的类型及临床意义。

3.掌握各种管道的评估及护理要点。

4.掌握各种管道更换的操作要点及注意事项。

5.掌握疑难管道护理方法。

6.熟悉各种管道护理新进展。

七、培训要求。

1.高度重视，参训人员思想态度端正，按时上课，服从小组管理。

2.精心组织。培训者要认真负责，严格落实培训计划，确保培训质量。组长严格考勤，确保人员、时间、效果落实。

3.保证效果。小组人员应理论联系实际，将所学知识及时应用到临床护理工作中，并对科室未参训的**起到帮带的作用，提高科室管道护理质量。

附：1.管道护理小组培训安排表。

2.管道护理小组培训考勤表。

八、考核与总结：

1.理论考核：试卷。

2.技能考核：以临床病例考核为主。

表1 2023年管道护理小组培训安排表。

表2管道护理小组培训考勤表。

护理管道专业小组。

培训计划。2023年。

2019管道护理培训计划

2018年管道护理组计划。随着危重患者人数的迅速增加，留置各类管道的患者也在逐年增加，管道的安全管理显得尤为重要，临床护理操作中如果不能规范护理管道，一旦出现差错，严重者会威胁患者生命，因此，必须加强规范管道护理工作。为做好2018年度导管护理小组工作，制定如下计划 一 制定完善导管护理小组的工作职...

管道焊接培训计划方案

一 培训方针 二 培训计划及目标 培训计划分两个阶段 1 第一阶段在xx xx年初在现有合格管道 焊接人员中选拔思想先进，技术比较好的管道工20名 焊工40名进行技术升级培训。管道工主要学习长输管道施工工艺及高级管道工安装工艺学，通过学习使学员能够了解掌握长输管道施工流程施工注意事项及高级管道工艺学...

管道焊接培训计划方案

一 培训方针 随着企业的发展，管道 焊接两大专业技术人才的缺乏已成为企业发展的瓶颈。企业围绕 突出强势专业 立志高端发展的经营方针 决定成立管道焊接培训组织，为企业10 20年后的技术力量做储备。该组织主要是对管道和焊接两大专业进行工作岗位专业知识教育，通过理论与实践相结合，为企业培训出一批国内高端...