“三基三严”培训考核制度。
三基即“基本理论、基本知识、基本技能”，三严“严格要求、严密组织、严谨态度”。加强护理人员三基三严的培训是提高护理质量、保障护理安全的重要保证，也是提高护理队伍整体素质的有效途径，为此特制定本院“三基三严”培训制度如下：1.
新上岗人员护理部要严格按照岗前培训制度进行培训与考核，合格者方可上岗。
2.进院一年内**，按照护理部制定的培训手册的要求，完成各项培训内容且考核合格。
3.科室内制定详细的培训方案并落实每月工作的业务学习，一次业务查房及疑难病历讨论和护理会议工作。
4.护理部每年制定详细的“三基三严”培训计划并组织落实。5.
“三基三严”培训内容以《三基训练护理分册》为基础，考核实行人机对话考试，成绩发院信息公布，对成绩差者给予一定的经济处罚。
6.培训形式以自学、函授、专题讲座、个案护理查房等形式进行。7.考核方式以理论考试，晨会提问、技术比武等形式进行定期或不定期抽查考试。
8.每次培训的通知、时间、地点、内容、受训者签名并有考试成绩总结。
9.理论考试60分及格，技术操作80分及格。
三基三严培训考核制度
一 培训对象为全体护理人员。护理部 科室共同组织，以自学为主，集体授课为辅。科室制定学习计划，根据护理人员特点进行分层培训。二 护理部每年对全院护理人员进行新知识 新业务及新方法的培训。三 病房护理人员的培训由 长 副 长根据不同职称的护理人员结合三基三严的有关内容进行培训。四 要求培训的护理人员按...
三基三严培训考核制度
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三基三严培训 考核相关制度
一 三基三严 即基础理论 基础知识 基本技能 严格要求，严密组织 严谨态度 是对医务人员从业素质的基本要求 每个医务人员应不断地 自觉主动地丰富和熟练相关医学业务知识，培养敬业 科学 严谨的工作作风和态度。二 医院及各科室应将医务人员 三基三严 培训和考核工作纳入医疗管理的一项重要内容，实行常态化推...