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护理“三基”培训考核制度。
1、加强对护理人员知识更新、提高技术水平意识的思想教育，变被动学习为主动学习。
2、制定对各级各类护理人员的培训计划及目标，定期考核，使之达标。
周岁以下的护理人员每人每年有考试、考核成绩。未达标准者，一次补考，补考者取消当年评选先进资格。
周岁以下的护理人员每年参加2次 “三基”考试，毕业5年内的**每年进行4次“三基”考试。
5、要求不同层次的护理人员按照护理部制定的培训目标和计划，完成当年的学分及“三基”考核成绩合格。
6、护理人员要按照护理部要求按时参加各类培训班及学习班。
医师“三基”培训制度。
三基三严”是医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能，“三严”即：
严格要求、严谨态度、严肃作风。全院医务人员应提高认识，加强“三基三严”训练。特做如下规定：
1、“三基”培训为全员培训，各级医生均应参加。“三基”考核必须人人达标。要把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。
2、科室成立由主任担任组长的考核小组，制定本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核标准。在“三基”训练过程中巩固和掌握已学过的基础医学专业知识，提高医疗技术水平。
3、培训内容：各级医师必须掌握卫生部要求的医学专业基本理论、基本知识、基本技能及本专业的医学技能。
4、培训及考核方式：科室考核小组负责“三基”训练工作，要求对各级人员每年进行考核二次，并把考卷及考核成绩交医院考核办公室。医院考核小组定期对全院卫生技术人员进行严格系统考核，督查各科室“三严”训练考核工作。
5、医院有针对性的进行急诊、急救知识的集中培训，以提高我院卫生技术人员的“三基”水平。
6、考核成绩将与奖金及执业医师注册挂钩。考核成绩不合格者扣除当月奖金；连续2年不合格者不给予执业医师注册。
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三基培训制度
界头铺中心卫生院医务人员。三基 培训制度。1 基础理论 基本知识 基本技能简称 三基 三基培训全员参加，三基考核人人达标。2 科主任应重视 三基 培训工作，每年 三基 培训应根据科室人员结构的具体情况，制订出相适宜的培训目标 计划 措施，组织实施。3 三基 培训采取多种形式，讲座 读书报告会 示教等...
三基培训制度
医务人员 三基 培训制度。一 基础理论 基本知识 基本技能简称 三基 三基训练全员参加，三基考核人人达标。二 三基 培训应采取讲座 示教等多种形式开展，但重点应具体落实在日常的医疗活动中 查房 病历书写 疑难 死亡病例讨论 会诊讨论 换药 手术等。三 专业技术人员人人掌握徒手心肺复苏急救技术，科室组...
三基培训制度
骨科 三基三严 培训制度。我科为提高医疗服务技术水平，保证和巩固基础医疗质量，制定 三基三严 培训制度细则。三基三严 是医务人员整体素质和医疗水平的重要途径，三基 即 基本理论 基本知识 基本技能，三严 即 严格要求 严谨态度 严肃作风。细则规定 一 组织领导与管理制度。充分发挥医疗管理体系的职能作...