医务人员“三基”培训制度。
一、基础理论、基本知识、基本技能简称“三基”，三基训练全员参加，三基考核人人达标。
二、“三基”培训应采取讲座、示教等多种形式开展，但重点应具体落实在日常的医疗活动中：**查房、病历书写、疑难、死亡病例讨论、会诊讨论、换药、手术等。
三、专业技术人员人人掌握徒手心肺复苏急救技术，科室组织训练，人人达标。
四、计算机属基本技能的范畴，在自己的岗位职责工作中必须熟悉和熟练掌握计算机的操作，适应医院和科室发展的需要。在医院业务建设的发展过程中，不能胜任的，应暂停工作，接受专项培训，待合格后，再恢复工作和工资发放。
五、医院定期组织有关人员对各科“三基”培训落实情况进行督查，发现问题，及时提出整改意见。
六、“三基”考核，每年必须进行一次理论考试和技能考核，考试、考核成绩汇总建档，考核试卷由科室保留备查。
七、“三基”考核应与缺陷管理及效益工资挂勾，不合格的医务人员不能评优、晋级、晋升。经补考不合格者，根据情况，暂停岗位工作，接受专项培训。
三基培训制度
界头铺中心卫生院医务人员。三基 培训制度。1 基础理论 基本知识 基本技能简称 三基 三基培训全员参加，三基考核人人达标。2 科主任应重视 三基 培训工作，每年 三基 培训应根据科室人员结构的具体情况，制订出相适宜的培训目标 计划 措施，组织实施。3 三基 培训采取多种形式，讲座 读书报告会 示教等...
三基培训制度
精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。护理 三基 培训考核制度。1 加强对护理人员知识更新 提高技术水平意识的思想教育，变被动学习为主动学习。2 制定对各级各类护理人员的培训计划及目标，定期考核，使之达标。周岁以下的护理人员每人每年有考试 考核成绩。未达标准者，一次补考，补...
三基培训制度
骨科 三基三严 培训制度。我科为提高医疗服务技术水平，保证和巩固基础医疗质量，制定 三基三严 培训制度细则。三基三严 是医务人员整体素质和医疗水平的重要途径，三基 即 基本理论 基本知识 基本技能，三严 即 严格要求 严谨态度 严肃作风。细则规定 一 组织领导与管理制度。充分发挥医疗管理体系的职能作...