三基培训制度计划措施

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新店坪镇中心卫生院在岗教育和“三基三严”培训考核制度、计划和落实。

措施。基础理论、基本知识、基本技能的培训是发展医学的基础和提高医护质量的重要保证，是提高医疗服务安全性和有效性的重要措施，对医护人员强化三基训练，培养严格要求、严密组织、严谨态度的三严作风，是提高医护人员整体素质的有效途径，为此特制定白庄中心卫生院“三基三严”培训考核制度。

一、医院全体医护人员参入讨论制定各级护理人员分级培养目标、培训计划及考核制度。

二、各科室负责人和质量控制小组组织实施对各医护人员的分级培训及考核。

三、三基三严培训教材以湖南省卫生厅出版的《三基训练护理分册》、《三基训练医师分册》为基础。

四、培训形式以自学、函授、专题讲座、个案护理查房等形式进行。

五、考核以理论知识笔试、晨会提问、实际操作等形式进行定期或不定期抽查考试。

六、培训内容包括：规范化培训、在职继续教育培训、急救知识、应急预案、相关法律法规、核心制度及技能培训。

七、对每次学习的时间、内容、培训和受培训者、考试成绩进行详细记录，对考试、考核成绩不理想的进行重新强化学习培训，直至掌握，考试合格。

八、理论考试70份为合格，技术操作80分为合格。

九、计划和措施、每两个月组织一次三基培训，每季度进行一次考试，对不参加学习和考试的人员扣款50元。连续三次不参加和连续三次考试不合格的人员让其主持一次三基培训。对思想严重扭曲的人员责令其自费到上级医院进修6个月，合进修合格证后再回医院上班。

基础理念、基本知识、基本技能，严密组织、严格要求、严谨作风。

新店坪镇中心卫生院。

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