妇产科规培**三基培训方案。
三基：基本理论、基本知识、基本技能。
在“以病人为中心，以开展优质护理，提高医疗服务质量为主。
题”的思想指导下，我院妇产科切实抓好规培**“三基”的培训。
及考核工作，不断提高我院妇产科规培**的综合素质。特此我科。
拟定以下三基培训方案：
一、组织领导。
组长：陈兰。
副组长：晏阳红。
职责：主要负责三基培训工作的管理与监督，协调好实施过程。
的有关工作，确保培训工作的顺利进行。
培训对象：曹芳、温粮穗、王佳雪、刘莉、熬敏、王玥。
二、考核目标。
护理按人员在职培训计划进行实施考核，使规培**具有熟练的。
基础护理技能、掌握常见仪器设备的使用、掌握护理文件的规范书。
写、全面抓好护理人员的“三基”培训及考核工作，从而提高我院。
妇产科规培护理人员的综合素质。
三、考核内容：
1、基础理论：基础护理学，妇产科学，儿科学，内科学，外科学等。
学科理论。2、基本知识：护理病历的书写规范、各种疾病的阳性体征、各种检。
验检查的标本采取方法及临床意义、**与患者的有效沟通、良好。
的医护配合默契、就医者的心理护理。
3基本技能：护理技术操作常规（常规给氧、静脉输液、输血、静。
脉抽血、肌注、皮内注射、导尿术、物理降温、灌肠等），专科护理。
操作技能（会阴擦洗、气压**、中药泡脚、坐浴等）、常规应急演。
练（停水、停电、跌倒、烫伤等）。
常见护理操作规范（正常产程观察及护理、妊娠期高血压疾病、子。
痫、产后出血、子宫破裂、羊水栓塞、前置胎盘、胎盘早剥、子宫。
肌瘤、异位妊娠、卵巢肿瘤、功血、宫颈ca等）三、实施时间。
1、基本理论考试为科室内每月一次包括（妇产科各章节内容考试、基础护理学各章节考试）。
2、基本技能考试为科室内每月一次。
四、实施方案。
1）、科室每月组织一次业务学习，一次护理查房，并利用晨会交。
班时间抽查、提问、互相交流和学习，定期进行理论知识考核。
2、鼓励规培**参加自考、成考等多种形式的学历学习，通过网络、护理期刊等进行继续教育学习。提高专业知识水平。
3、每周科室带教老师操作示教后每月末进行操作技能考试。
4、每月组织一次院感知识的学习，加强自我安全意识的防护。
5、参加院内外各种形式的学习讲座及学习培训、带教老师进行教学。
查房，疑难病例讨论。
6、规培**自行安排时间进行学习和训练，进一步强化基础知识、基本理论和基本技能。
二）考核办法。
1）科室对规培**每月进行一次理论及操作考核，要求理论考。
试人人达到75分，技能考试人人达到85分。
三基培训考核方案
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