中医科三基培训及考核制度。
三基培训与考核，是指为提高理论知识水平、强化基本操作技能，对卫生业技术人员基本理论、基本知识、基本技能的培训与考核。,培训与考核对象，包括医疗、药学、医技、护理等人员。培训与考核目标：
1.培训覆盖率应达到100%,考核合格率应达到100%.
2.三基培训以医院培训、科室培训、医务人员自学相结合的形式开展。
医院培训：医务处、护理部等职能部门根据上级部门要求、专科特色以及人员层次结构，负责对本专业人员的培训与考核。
科室培训：各处科室根据本部门特点，特别是针对本科室的薄弱环节和人员构成情况，负责对本部门人员的培训与考核，4
医务人员自学：医务人员根据自己的知识结构，采取自学形式，加强学习与训练。
3.培训每季度进行一次，每季度末由科室主任安排组织全科医师进进行一次理论笔试、考核不合格者给予一次补考机会，仍不合格者视为本考核周期内业务考核不合格。无正当理由不参加考核者，视为本考核周期业务考核不合格。
职工培训与考核情况纳入专业技术人员个人考评档案，与年度考核、绩效考核、职称晋升和岗位聘用等挂钩。
中医科。
医师三基培训考核方案
医师三基培训及考核实施方案。为进一步加强基础质量管理，强化医务人员 三基三严 训练，规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，结合我院实际，制定本方案。一 指导思想。以科学发展观为指导，以树立和落实 以病人为中心 的服务理念为宗旨，以 三基三严 为重点，坚持立足岗位 注重实效，强化基本功训练，夯实基...
医师“三基”技能培训考核方案
医师 三基 技能培训考核方案。为提高医疗质量，加强医务人员 三基 业务水平，提高医务人员技能操作水平。我院xx年结合本院实际，开展全院医师 心肺复苏 实践技能和 三基 理论知识考核。一 技能考核目的 加强医务人员基础知识 基础理论 基本技能的业务水平，提高医务人员急救技能操作，减少医疗纠纷，进一步落...
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