TPM培训教材

发布 2022-04-17 13:25:28 阅读 5191

tpm的特点、目标、理论基础和推行要素。

3、tpm的特点。

tpm的特点就是三个“全”,即全效率、全系统和全员参加。

全效率:指设备寿命周期费用评价和设备综合效率。

全系统:指生产维修系统的各个方法都要包括在内。即是pm、mp、cm、bm等都要包含。

全员参加:指设备的计划、使用、维修等所有部门都要参加,尤其注重的是操作者的自主小组活动。

4、tpm的目标。

tpm的目标可以概括为四个“零”,即停机为零、废品为零、事故为零、速度损失为零。

停机为零:指计划外的设备停机时间为零。计划外的停机对生产造成冲击相当大,使整个生产品配发生困难,造成资源闲置等浪费。

计划时间要有一个合理值,不能为了满足非计划停机为零而使计划停机时间值达到很高。

废品为零:指由设备原因造成的废品为零。“完美的质量需要完善的机器”,机器是保证产品质量的关键,而人是保证机器好坏的关键。

事故为零:指设备运行过程中事故为零。设备事故的危害非常大,影响生产不说,可能会造**身伤害,严重的可能会“机毁人亡”。

速度损失为零:指设备速度降低造成的产量损失为零。由于设备保养不好,设备精度降低而不能按高速度使用设备,等于降低了设备性能。

5、tpm的理论基础。

tpm的理论基础可以用下图表示:

6、推行tpm的要素。

推行tpm要从三大要素上下功夫,这三大要素是:

①提高工作技能:不管是操作工,还是设备工程师,都要努力提高工作技能,没有好的工作技能,全员参与将是一句空话。

②改进精神面貌:精神面貌好,才能形成好的团队,共同促进,共同提高。

③改善操作环境:通过5s等活动,使操作环境良好,一方面可以提高工作兴趣及效率,另一方面可以避免一些不必要设备事故。现场整洁,物料、工具等分门别类摆放,也可使设置调整时间缩短。

开展tpm的步骤。

7、tpm开展步骤。

开展tpm不是一件容易的事,需要各方的大力支持,特别是工厂领导层的支持。具体开展过程可分为三个阶段,10个具体步骤(见表一)。

表一 tpm开展过程。

7.1、准备阶段:

此阶段主要是制定tpm计划,创造一个适宜的环境和氛围。可进行如下四个步骤的工作。

①tpm引进宣传和人员培训。

主要是向企业员工宣传tpm的好处,可以创造的效益,教育员工要树立团结概念,打破“操作工只管操作,维修工只管维修”的思维习惯。

②建立组织机构推动tpm

成立推进委员会,范围可从公司级到工段级、层层指定负责人,赋予权利、责任,企业、部门的推进委员会最好是专职的脱产机构,同时还可成立各种专业的项目组,对tpm的推行进行指导、培训、解决现场推进困难问题。

③ 建立基本的tpm策略和目标。

tpm的目标主要表现在三个方面:a.目的是什么(what)b.量达到多少(how much)c.时间表(when)

也就是,什么时间在那些指标上达到什么水平,考虑问题顺序可按照如下方式进行:外部要求→内部问题→基本策略→目标范围总目标。

④ 建立tpm推进总计划。

制定一个全局的计划,提出口号,使tpm能有效地推行下去。逐步向四个 “零”的总目标迈进。

计划的主要内容体现在以下的五个方面。 a:改进设备综合效率; b:

建立操作工人的自主维修程序; c:质量保证; d:维修部门的工作计划表; e:

教育及培训、提高认识和技能以上内容可制成一个表,如下:

7.2、引进实施阶段。

此阶段主要是制定目标,落实各项措施,步步深入开展工作。可进行如下五方面的工作。

① 制定提高设备综合效率的措施。

成立各专业项目小组,小组成员包括设备工程师、操作员及维修人员等。项目小组有计划地选择不同种类的关键设备,抓住典型总结经验,起到以点带面的作用。 项目小组要帮助基层操作小组确定设备点检和清理润滑部位,解决维修难点,提高操作工人的自主维修信心。

②建立自主维修程序。

首先要克服传统的“我操作,你维修”的分工概念,要帮助操作工人树立起“操作工人能自主维修,每个人对设备负责”的信心和思想。推行5s活动,并在5s的基础上推行自主维修“七步法”。

自主维修“七步法”

③ 做好维修计划。

维修计划指的是维修部门的日常维修计划,这要和小组的自主维修活动结合进行。并根据小组的开展情况对维修计划进行研究及调整。最好是生产部经理与设备科长召开每日例会,随时解决生产**现的问题,随时安排及调整维修计划。

④ 提高操作和维修技能的培训。

培训是一种多倍回报的投资,不但要对操作人员的维修技能进行培训,而且也要对他们进行操作技能的培训。培训要对症下药,因材施教,有层次地进行培训。

⑤ 建立设备初期的管理程序。

设备负荷运行**现的不少问题往往在设备设计、研造、制造、安装、试运行阶段就已隐藏了。因此,设备前期管理要考虑维修预防和无维修设计,在设备选型(或设计研制)、安装、调试及试运行阶段,根据试验结果和出现的问题改进设备,具体目标是:1.

在设备投资规划的限度内争取达到最高水平 2.减少从设计到稳定运行的周期 3.工作负荷小 4.

保证设计在可靠性、维修性、经济运行和安全性方面都达到最高水平。

7.3、巩固阶段。

此阶段主要是检查评估tpm的结果。改进不足,并制定下一步更高的目标。为企业创造更大的效益。

tpm中的小组自主活动。

8、tpm中的小组自主活动。

tpm小组自主活动最好纳入到组织系统柜架中,其主要活动内容及目标是四“无”,即:无废品、无故障、无事故、无工作差错,主要特征就是全员参与,把以前由少数人做的事情变成全体人员的自觉行动。

8.1 小组的组成及活动方式。

小组是车间属下的基层组织,一般为3-10人,组长由民主选举产生,每周要开一次例会,时间约0.5-1小时,公司的tpm大会每年要召开两次,对优秀的小组进行奖励。

8.2 小组活动的主要内容。

①根据企业tpm总计划,制定本小组的努力目标。

②提出减少故障停机的建议和措施,提出个人完成的目标。

③认真填写设备状态记录,对实际情况进行分析研究。

④定期开会,评价目标完成情况。

⑤评定成果并制定新目标。

小组活动在各个阶段是有所侧重的,tpm实施初期,以清洁、培训为主。中期以维修操作为主,后期以小组会议、检查和自主维修为主。

8.3 小组活动的行为科学思想。

小组活动的目标和要公司的目标一致,就要把完成公司的目标变成每一员工的需要。此点能否做好,主要看管理思想。“权威性”的管理模式只注重生产变量,习惯以“规则”“命令”管理企业,员工对上级有惧怕心理,这种管理只能在短期内提高生产率。

“参与型”管理比较注意人的利益,成就感,上进心,生产率的提高是长期的。好的管理应该是将“权威型”与“参与型”结合起来。但要以“参与型”为主。

8.4 小组活动的评价,主要看以下四个方面的情况。

①自我发展阶段:自觉要求掌握技术,有自信心。

②改进提高阶段:不断改进工作及技术,有成就感。

③解决问题阶段:目标与企业目标互补,自觉解决问题。

④自主管理阶段:设定小组更高目标,独立自主工作。

tpm中的设备点检制。

9、tpm中的设备点检制。

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