培训小游戏

1、寻找带头大哥。

目的：推选团队领导人，制订团队口号，选定团队出场阵型。

2、四分之一感觉。

目的：使学员在刚刚开始的时候就能够主动同别人接触交流，达到相互熟悉增进了解的目的。准备：卡片。

操作过程：1、大家在进入会场时，领到了一张卡片，但只是四分之一张卡片，进入会场后，需要去寻找其他三位会员手中的卡片，将其拼合成一副完整的**。

2、大家要积极地寻找陌生人，询问、展示、合作，最终才能达成“联盟”，只有找到其他的三位朋友，才可以找一个位置坐下来。

3、把组合成的**放置到桌面前方。并要迅速熟悉本小组成员。3、击掌唱歌。

目的：考验团队配合是否默契以及个人的反应能力。准备：3人以上10人一下。

操作过程：主持人介绍游戏规则，各小分队选一句歌，选好歌后，从第一个人开始唱起，两三个字后停动并拍一下掌，第二个人接唱，停动后拍两下掌，一次类推，到最后一个人时必须唱完整句歌最后一个字并拍掌，中间出现停动或错误及为输，输的人表演节目。举例如下：

整句歌为：亲爱的让我们彼此相爱因爱心中来。亲爱的---拍一下掌，第一人。

让我们---拍两下掌，第二人彼此相爱---拍三下掌，第三人。

因爱---拍四下掌，第四人心---拍五下掌，第五人中来---拍六下掌，第六人。

4、拥挤的公交车。

目的：团队协作能力考验道具：报纸，胶带。

活动概述：每个小组发3份报纸和一些胶带，发挥自己的创意，制作成一个闭合的圆圈，这就是我们的公交车，每次我们要有队员钻到报纸里面去，从起点运送到终点，运送的数量不限，最后看哪个组先将自己组的所有队员运送到终点。

规则：运送过程中，钻到报纸里的队员不能用手以及胸部以上触碰报纸，而且报纸也不能发生断裂。如果违反以上规则，运送程中的所有队员都要返回起点重新开始。