我作为一名刚加入博奇的新员工，非常感谢人力资源部能在百忙之中组织这次新员工入职培训，同时也感谢公司领导们能抽出宝贵的时间，为帮助我们刚入职的新人走好踏上新工作岗位的第一步所做的努力。
我虽然因为工程现场工作的需要，没能参加这次培训，但通过对培训资料的学习也深感受益匪浅，通过这次培训，我感觉到公司对我们新员工的重视，也充分体会到了领导的关怀，同时让我深深的感受到了一种归属感。在这次培训中，给我印象最深刻的是公司所有部门都对本部门的职责做详尽的介绍，使我对公司每一个部门都有所了解，从而方便了以后工作中的内部沟通。尤其是对财务制度的了解有助于以后财务报销的办理工作。
节能减排，发展循环经济，优化产业结构和提升产业竞争力，是当今能源经济发展的主旋律。今天，人类在追求高速经济发展的同时，已经透支了未来是生存环境和生存空间，环境问题已被世界各国所重视，环境保护刻不容缓，在此前提下，博奇人以不断创新的高新技术，致力于电厂烟气脱硫脱硝、城市水处理等环保工程建设和新能源的开发利用，为环境保护贡献力量。在没来公司之前就对博奇有所耳闻，通过这次培训学习，使我更加深人的了解了公司的辉煌历史和颇具传奇色彩的发展历程。
我在内蒙古国电兴安热电烟气脱硫工程现场，幸运的赶上公司安全质量管理部张晓东经理到现场指导安全质量方面的工作，并给项目部全体管理人员上了一堂生动的安全质量管理课程，通过张经理深入浅出、细致入微、理论联系实际的讲解，以及通过展示**动画来对实际案例进行深入分析，使我深刻的体会到了安全是工程建设的重中之重，公司的四项综合管理方针也充分体现了安全是保证质量的根本，而质量是公司发展的基石。公司对安全的高度重视也充分体现了《安全生产法》的以人为本的准则，对质量的高标准要求确定了公司在同行业中的龙头地位，并为今后的快速发展奠定了基础，铺平了道路。
通过对企业文化的学习使我深刻理解了“博大精深、守正出奇”这八个字的含义；通过对公司的各项规章制度的学习，了解了公司的发展战略规划、经营方针政策，掌握了必要的商务礼仪及办公室的节能环保理念，以及必须坚持廉洁、自律的从业基本准则。做一个高素质、高修养、懂礼仪、讲文明的优秀的现代职业人。
我作为一名电热专业工程师，人事归口为工程部，通过这次培训学习对工程部提一点不成熟的建议，就是对本部门的新员工，增加一些有关脱硫脱硝工艺流程的专业知识和工程项目管理流程方面的内容，从而更快的融入到新的环境，适应新的工作。
总之，未来的工作也许会有许多困难和挫折，但是我相信在公司各级领导的正确领导下，在各位公司前辈的悉心帮助和教导下，在我们自己的不懈努力下，任何困难都会被客服，任何挫折都会成为历史。我们齐心协力、同舟共济、奋勇拼搏为公司明天的辉煌而增光添彩。
工程部电热专工：樊朝君。
新员工培训总结
第五项是赵泰的软件测试简介 qc使用与注意事项。测试是一个软件的最重要的把关过程。赵姐详细的为我们介绍了软件测试 qc使用与注意事项。使我们更好的了解了软件测试的工作任务和性质，怎么样能够跟好的完成和胜任这项工作。赵姐还给我们讲了qc使用与注意事项，这是一个缺陷管理工具，能更好的让开发和测试在提交和...
新员工培训总结
盲阵 电网 和 速度与激情 等项目是团队合作完成的项目，需要每个队员的参与，同时有需要精心的策划，充分表现出个体和集体的紧密联系，个体的成功需要集体的支持，集体的成功依靠个体的成功。在工作中，企业的发展与个人的发展是紧密联系的，企业与每个员工同舟共济，共荣共耻。扑克抱团 项目让我感受到双赢思维的力量...
新员工培训总结
培训总结。为期一周的培训正式结束了，感谢公司领导及各部门负责人为我们精心安排的培训内容，回想起这段短暂又充实的培训经历，我收获颇丰，不仅认识了许多其他科室的朋友，而且学到了丰富的知识，我相信这些知识必定会在日后的工作中让我受益匪浅，并一直引领我前行。培训第一天，公司各位领导分别针对企业管理 企业文化...