为期一周的培训结束了，在这个短期的入职培训中，我受益匪浅。首先，通过企业文化的培训学习，增强了对企业的认同感。
其次，通过培训学习塑料知识，为今后部门工作打下扎实的基础。**是二十一世纪中国塑料行业门户，工作涉及塑料，尤其是我部门—数据中心，对数据的采集、录入、审核、纠错，要深入研究塑料行业产业链，为业务员提供有效的数据。使用塑料术语，要用书面语表达，不用口语、地方用语、习惯用语和带有感**彩的用语。
但是，有些地方用语也要能听懂。有次，我打**做客户回访，对方说是经营透苯的，我没反应过来，培训中听徐老师讲才知道是gpps。
最后，通过各部门经理对其各自岗位职责仔细地介绍，对公司构架及公司产品有了很好的认识。现在我虽不是业务员，但通过郑经理对销售人员具备的十大素质、销售流程及技巧的讲解，学到了额外的知识财富。
培训不但让我学到了知识，更教会了作为一名新员工如何去工作。成功无捷径，从基层做起，做实；多带几个问题去工作；制定好每天工作任务，合理安排好工作时间；用心做事，用心做人。
新员工培训总结
第五项是赵泰的软件测试简介 qc使用与注意事项。测试是一个软件的最重要的把关过程。赵姐详细的为我们介绍了软件测试 qc使用与注意事项。使我们更好的了解了软件测试的工作任务和性质，怎么样能够跟好的完成和胜任这项工作。赵姐还给我们讲了qc使用与注意事项，这是一个缺陷管理工具，能更好的让开发和测试在提交和...
新员工培训总结
我作为一名刚加入博奇的新员工，非常感谢人力资源部能在百忙之中组织这次新员工入职培训，同时也感谢公司领导们能抽出宝贵的时间，为帮助我们刚入职的新人走好踏上新工作岗位的第一步所做的努力。我虽然因为工程现场工作的需要，没能参加这次培训，但通过对培训资料的学习也深感受益匪浅，通过这次培训，我感觉到公司对我们...
新员工培训总结
盲阵 电网 和 速度与激情 等项目是团队合作完成的项目，需要每个队员的参与，同时有需要精心的策划，充分表现出个体和集体的紧密联系，个体的成功需要集体的支持，集体的成功依靠个体的成功。在工作中，企业的发展与个人的发展是紧密联系的，企业与每个员工同舟共济，共荣共耻。扑克抱团 项目让我感受到双赢思维的力量...