为了激励教师进修和学习,提高业务水平和师德修养,特制定《花二庄幼儿园教师培训积分办法和细则》。
一、参加学校周末例培的每天积2分,半天积1分,缺席每天扣2分;二、参加县城培训的每天积4分,半天积2分,缺席每天扣2分;三、赴百里以外培训每天积6分,半天积3分,缺席每天扣2分;四、读书培训、读完每本书达到一定的理解接受水平的,视书的知识量和难易度每本积2——20分,检查的方式:回答问题或参加考试和答辩;
五、定期接受校长微信信息并有所感悟和收获的每月积2分;六、在幼儿园qq群里发布积极信息和言论并能处理好家园联系工作的每月积2分;
七、自愿参与的业务培训经考察属实有效,照常积分;八、写听课记录和读书笔记上交的每20页积1分;
九、入校不说方言和穿规定服装每月积4—6分分(没有例外);十、以上未提到的其他情况可临时增加积分;
积分的使用。
积分的多少主要用于:教师评级的重要依据;教师参评教龄工资的重要依据;领导考评教师的主要依据。
积分达到一定数量,对照相应学历,可颁发本校承认的学历证书,享受相对应的基本工资(以后的基本工资可能差距加大)!
花二庄幼儿园2023年9月29日。
教师考核积分细则
吴村中心校教师业务考核积分细则 讨论稿 为进一步客观公正地评价教职工工作业绩,充分调动我校教职工教书育人的积极性,全面提升我校教育教学质量,根据辉教人字 2015 22号文 辉县市中小学教职工考核办法 试行 结合我校实际,特制订本细则。本细则考核范围与对象是本辖区内学校的全体中小学教职员工。一 师德...
教师职称评审办法和考核细则
响水镇韭菜沟小学。2014年3月。一 总则。一 该 细则 制定的依据是 陕西省榆林市中小学教师职称 职务 评审办法 试行 二 公开 公平 公正的执行该 细则 三 以下所有量化考核时间均指任现职以来的时间。二 量化标准 分值 一 思想政治。1 学年度考核全是合格的赋基本分8分,获得一次以上优秀的另加2...
教师职称评审办法和考核细则
响水镇韭菜沟小学。2014年3月。教师职称评审办法和考核细则。一 总则。一 该 细则 制定的依据是 陕西省榆林市中小学教师职称 职务 评审办法 试行 二 公开 公平 公正的执行该 细则 三 以下所有量化考核时间均指任现职以来的时间。二 量化标准 分值 一 思想政治。1 学年度考核全是合格的赋基本分8...