一、目的。通过培训,使保安员熟悉我单位的基本情况和要求,明确保安工作的相关规定和制度。掌握保安值班要求和各种器材的使用方法,增强保安人员文明执勤,礼貌待人的服务意识。
能按照工作标准化、服务规范化、操作程序化、管理制度化的要求,不断提高服务、安全防范的效率和质量,确保各项工作任务的完成。
二、时间。根据保安部的工作要求、工作时间和人员素质情况,培训时间划分为三个等级:
一)每季度进行周期培训。
主要是进行礼仪、防火、防盗和其它突发事件的处理培训。
二)每周二进行日常培训
主要是进行作风强化、值勤动作培训。
三)每月底进行岗前培训。
主要是针对刚进入岗位的人员进行值勤制度培训。
三、地点。一)保安部。
二)车场。四、方法。
一)集中理论学习。
二)实地岗位讲解。
三)实地岗位操作。
五、内容。一)周期培训。
礼仪培训。5、仪容风纪一般规定。
(1)值勤时应扣好衣扣,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。冬夏服不得混穿,内衣下摆不得外露。
(2)头发要整洁,不准留胡须。
(3)保安员着**时,不准戴项链、戒指等饰物;除工作需要外,不准戴有色眼镜。
(4)保安员之间不得取绰号,进入领导办公室要喊"报告"或敲门;进入其他人员室内前应敲门,经允许后方可进入。
6、举止礼仪。
(1)坐着谈话时,应双目正视说话者。切忌坐得东倒西歪或随意斜在椅背上或扶手上,也不应跷起二郎腿或把脚搁在桌子上,这样显得傲慢无礼。
(2)男士走路不要把双手反背身后,显得老气横秋或有优越之感,也不宜将手插入口袋,显得小气、拘束。双肩应平正,不要有高低之感,更不能摇头晃脑,给人一种流里流气、不踏实之感。
防火培训。1、火灾处理要求。
1)报告主管领导、值班人员及有关楼层使用单位。
2)自行启动或通知动力部门启动消防设施。
3)根据火势大小,经请示领导后报警或直接报警。
4)控制出入口,只准出不准进。
5)疏导人员撤离现场,实施紧急救护。
6)配合专业消防人员做好灭火抢险工作。
2、?保安员火警报警程序
无论什么时候,发现火情的人应保持镇静,切勿惊慌,应按照下列程序工作?:
1)立即用火场附近的**通知保安部,如附近无**时,可打火场附近的手动报警器完成报警工作。?
(2)采用**报警时,请打火警**“119”,报警时讲话声音要清楚,要说明**地点,物质燃烧种类,是否有人被围困,火势的情况以及是否正在采取扑救措施等,然后通报自己的姓名和部门,之后注意倾听对方是否有补充询问,并做认真回答,得到允许后方可挂断报警**。?
(3)在扑救人员未到达火场前,报警者采取相应的灭火措施,使用火场附近的消防设施进行补救。?
(4)关闭火场附近的电源开关及门窗。?
(5)切勿在火场附近区域高喊“着火了”,以免造成不必要的混乱。?
(6)引导火场附近的人员从安全通道撤离,同时告诉师生不要使用电梯。?
(7)灭火后,要保护好现场,禁止无关人员进入。
3、保安员火警处理程序?
1)消防监控中心当值保安员收到消防报警信号或**报警时?
a、用对讲机通知巡楼保安员即时到现场核实。?
b、即时向分队长或主管报告,讲清报警地点。?
c、将监控镜头定在报警楼层监视,并将情况及时向分队长或主管报告。?
2)巡楼保安员接到消防监控中心当值人员呼叫后,以最快速度赶到报警地点核实,并且遵循以下规则?。
a、报警地点在公共地方,直接进入报警地点检查。?
报警地点在办公室内,先按门铃,向师生简要说明理由后,进入报警地点检查。?
b、报警地点在实验室内,与实验室管理人员一起进入报警地点检查。?
c、报警地点在停车场内,与停车场管理人员一起进入报警地点检查。?
d、报警地点已上锁,即时报告当值主管和大厦当值负责人,留守现场观察,等待当值主管和大厦当值负责人到场后决定是否破锁进入检查。?
3)当值主管接到消防监控中心值班报告后,即时带领机动人员最快速度赶到报警地点现场检查?。
a、经到报警地点现场检查,确认属误报,即时通知消防监控中心当值人员复位,需向师生解释清楚,致歉后方可离开。?
b、报警地点在办公室内或实验室且已上锁时,若观察到有明火或烟,必须破锁进入现场检查,排除险情后加锁,并通知负责人。?
c、经现场检查认为火警后,按初期火警处理程序处理。?
4)消防监控中心当值班人员收到当值主管指令后信号复位,并做好记录。
4、保安员初期火警处理程序
1)发现初期火警,在场人员应该?
a、即时报告大厦消防监控中心,报告内容包括火警具体地点、燃烧物性质、火势蔓延方向等;?
b、立即利用附近的灭火器械扑救,尽量控制火势发展;?
c、可能情况下,关闭门窗以减缓火势蔓延速度。?
2)消防监控中心当值保安员收到现场报告后?
a、即时报告;?
b、联络保安部主管,报告情况;?
c、密切监视报警地点情况。?
3)当值主管收到火警报告后?
a、带领消防人员,携带灭火器以最快速度到达火警现场;?
b、立即指挥在场人员进行灭火扑救;?
c、指挥火警现场及可能受影响范围内的人员使用安全通道疏散。?
4)灭火后,当值主管安排人员留守火警现场,等待公司调查。?
a、若扑救无效,当值主管即时决定?
b、将灭火人员撤离至安全距离内;?
c、 立即向上级报告;?
d、进入火灾紧急处理程序。
防盗培训。1、盗窃案件处理要求。
1)发现盗窃作案或接到盗窃报案时,应立即向部门主管或单位领导报告,同时拨打“110”报警。
2)监守或迅速赶赴被盗地点,维持秩序,保护现场。
3)当盗窃案件正在实施时,应立即采取各种灵活、有效措施制止作案并尽可能控制犯罪嫌疑人。
4)“110”到现场后,配合公安人员了解案情并注意收集相关证据。
5)详细记录案件发生情况存档备查。
2、盗窃等破坏事件的处理程序?
1)巡查发现或接报大厦内有人盗窃,应马上抓获现场嫌疑人。如力量不够,用对讲机、消防**或其他方式尽快报告大厦保安中心,简单说明现场情况,并监视现场等待保安中心的指令。?
(2)保安部接报后,应迅速派适当数量的保安人员到场制止,设法抓获肇事者,带往保安部调查处理。?
(3)事件中如有财产或人员受到损害,应拍照或录像,并保护现场,留下目击者,做详细调查,以明确责任、落实赔偿。?
(4)如涉及刑事责任,应交派出所立案处理。?
其它突发事件。
1、中毒或突发伤病事件的处理程序。
1)发现或接到中毒及突发伤病事件报告时,应立即报告主管领导并拨打“120”请求急救。
2)疏散围观人员,尽快恢复现场秩序。
3)对中毒事件应立即查找毒源并切断传播途径;对伤病事件应尽快了解有关原因,针对起因采取适当急救措施(如人工呼吸、止血等;特别注意骨折、心脑疾病患者不可随意搬动)。
4)调度保安人员在大楼外围等候、引导“120”医疗急救人员及时赶到现场,注意保持现场通道畅通无阻。
2、电梯困人的处理程序。
1)消防中心接到电梯应急**或巡查发现困梯,立即报告当值队长,组员到现场协调控制电梯和解救被困人员,同时将被困电梯的具体方位、电梯编号、停留的楼层通知动力部和电梯公司。?
2)监控中心通过电视监控屏观察电梯内人员情况,使用电梯应急**与被困者联系,做好解释安慰工作。
(3)如遇特殊情况无法消除故障或被困人员中有身体严重不适时,应立即报消防部门或求助有关部门解决。?
4)详细记录故障情况及处理经过。
3、水浸处理程序
1)当值各岗保安员如发现大厦范围内水浸,应立即将出事地点和情况报告分队长,同时尽快采用就近的防水设施保护好受浸楼层。?
2)当值分队长接报后应立即赶到现场查看情况,组织抢险。?
3)设法查明浸水原因,并采取有效的阻截措施。如水浸是来自大厦外的暴雨洪水,应当在各低于水位的出入口使用备用拦水闸板和沙包;如水浸是来自市政地下水反溢,应当暂时将反溢的地下水道能往大厦的入口封闭,并用排水水泵将大厦的积水抽排出大厦外;如水浸来自大厦机管设施的损坏或故障,应当先关闭控制有关故障部位的水掣或供水泵。?
4)组织当值人员根据水浸情况,协同动力部采取有效措施,如将电梯开高离开受浸范围、关闭受浸区域的电掣、在水漫延的通道上摆放拦水沙包、疏通排水渠、开启排水泵、用吸水机等,尽可能减少水浸所致的损失。?
(5)水浸排除后,立即通知清洁员清除积水并清理现场环境,通知动力部查明故障原因,修复受损的设施,尽快恢复大厦的正常运作。
4、停电事故的处理程序。
1)接通知大厦将在短时间内停电,应在停电前10分钟,用紧急广播通知师生。阻止师生使用电梯,以免停电期间有师生困梯。?
2)未预知的情况下大厦突然发生停电,立即联系动力部,尽快采取措施恢复供电。?
3)使用紧急照明,保证公共地方及主要通道的照明。?
4)派保安员到各主要电梯厅及大厦出入口维护秩序。?
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保安培训计划书。培训内容。1 厂纪厂规 2 保安员素质与行为规范 3 消防 保安守则与制度 4 消防培训与演习 5 体能训练 目的。为对内对外树立公司的良好形象,提高保安队伍的整体素质。与各种防范能力 第一节 厂纪厂规 略 第二节 保安员素质。一 保安员素质。一 保安员的政治素质 1.热爱本社会制度...
保安部岗前培训计划
一 培训目的。为使保安部员工增加服务意识,掌握丰富的消防安全勤务知识,提高保安部员工的整体意识和素质部门,将从公类知识,消防知识,工作流程,军体训练四方面着手抓起,展开培训。二培训时间。三培训内容 公共知识消防知识工作流程军体训练。四具体安排。本着劳怡结合的目的,我们采取服务意识,工作流程,消防知识...