一、奖励制度。
1、全勤奖（本月内无请假、迟到、早退） 奖5分。
2、安全奖（本月内无事故发生奖30分。
3、教学质量奖：.认真书写教案，完成课时及各类活动奖10分。
不定时全面考核幼儿学习情况100%会者（五大领域、礼仪。。。每生奖2分。
4、卫生、环境布置：.教室内（卫生区）地面无果皮纸屑、灰尘（包括电视、空调、课桌）消毒认真，被褥2周晒1次、通风奖20分。
教室布置：自办学习园地，每月更新一个主题。奖1分。
5、跟车每月奖金50分。
6、能主动承担临时任务，加班自觉主动，能主动带班、配班，不计较时间，有奉献精神。 奖1分。
7、幼儿物品（书籍）保管比较好 5分。
8、普通话优秀者20分
9、各项工作被家长提出表扬（临时） 奖3分。
10、每次召开家长会，家长出勤率100% 奖励50元。
11、特长奖、自己主持家长会成功者奖励100元。
12、主持节目展示奖励50元。
二、惩罚制度。
1、缺勤：每月工资按30天平均算，正常上课时间或假期参加各种活动、学习、培训。
迟到（上班时间不超5分钟）或早退（假期各种活动、学习、培训、会议）。 每次扣2分。
请假缺勤，扣当日工资（包括假期各种活动、学习、培训、会议、正常上课时间）每次扣2分
不请假缺勤或不准假（包括假期各种活动、学习、培训、会议）扣当日工资。 每次扣50分。
2.安全：（1）.小伤（轻微抓伤、咬伤、磕碰伤等） 每次扣5分。
2）.大伤（烧伤、严重碰伤等，医药费及礼品自付） 每次扣20分。
.如出现事故不填安全本或被家长提出。 加倍扣分。
.幼儿活动（工作）睡眠期间，老师不在或说闲话，办私事，串岗、玩手机。 每次扣2分。
.车上漏掉幼儿每人扣3分。
门口跑掉幼儿每人扣20分。
接送卡收不齐也不签名或按手印者（不能代签名或按手印），如出现事故后果自负。 每卡扣5分。
3.教师打骂侮辱幼儿或给幼儿发泄，体罚、恐吓等，影响幼儿身心健康。 每次扣30分。
4.对幼儿漠不关心，未交**，不按时给幼儿服药，延误病情。 每次扣5分。
5.不服从学校管理，不服从工作分配，完成任务及各类活动差，有损幼儿园形象。 严重者开处，扣全部工资。
6.闹不团结，挑拨离间，无事生非，损坏幼儿园形象。 每次扣30分。
7.如不写教案，不备课，不认真者。 每次扣3分改天未补加倍。
8.抽查考核学习情况不是100%会者每生扣2分。
9.校园、教室内卫生不合格（消毒不到位，被子未晒，通风不好）。 每次扣2分。
10.接送（车内、门口、在园）对幼儿、同事、家长不讲普通话。 每次扣1分。
11.上班不准穿拖鞋、奇异怪装、贴纹身、浓妆、大耳环…..每次2分。
12.每月和家长最少做一次**家访如不做每生5分。
13.忘掉关灯、空调、电扇每次5分。
14.幼儿物品（书籍）忘掉学校每次2分。
15.各项工作被家长投诉批评（临时） 每次1分。
16.进餐清洁卫生，营造轻松愉悦的进餐氛围。 不催饭，馒头不带出教室，发现一次扣 1分。
17. 指导幼儿洗手，环节落实到位。不到位者扣 1 分。
18.教学出现知识性错误，一次扣 3 分。
2019卫生检查奖罚制度
卫生检查奖惩制度。为了认真落实各项政策措施，进一步提高工作效率，调。动职工的积极性，增强全体职工的责任感和使命感，按照镇党委 的工作安排部署，针对环卫工作的具体要求，特制定如下管理制度 一 工作实行区域清洁承包制，不同季节 不同街面的时间要求是 4月1日至10月31日，必须在每天早7点前清扫完毕四条...
医疗奖罚制度
厦门集美谷兰 奖罚制度。一 奖励 1.对单位的医疗安全 卫生服务 经营管理等方面提出建议，最终被采纳，为单位创造经济或避免损失的一次奖励100 500元。2.工作积极配合，杜绝医疗差错及医疗事故的发生，并及时采取补救措施者，给予100 500元奖励。3.医务人员通过努力介绍或开发病人到单位就诊者给予...
安全生产奖罚制度
安全生产奖罚措施。为了落实 安全第。一 预防为主 的方针，使我部全体职工能正确认识到安全生产的重要性，自觉遵守纪律，不违章作业和指挥，减少安全事故的发生，使安全生产始终处于受控状态，特制定以下安全奖罚措施 1 凡是不按规定佩带防护用品的，经检查发现者，每人次罚款50元 2 凡是不按规定设置安全防护设...