2024年个人总结

2024年个人工作总结。

各位领导、同志们：

大家上午好！

2024年我在公司行政和党总支的领导下以及工会的集体领导下，以党的十八届四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻执行集团及公司各项规章制度，较好的完成了全年度工作，总体自评合格。现将一年的工作简要向大家汇报如下：

一、工会工作。

2024年工会工作在集团工会的领导与帮助下顺利开展，职工队伍思想稳定，在公司建设及安全生产等多方面工作中发挥了应有的作用。

年初协助集团工会进行了第九届一次职代会暨工会第十一次会员大会的换届改选工作。全年度组织召开职工大会11次。对部分职工关心的问题一一做了解决。

累计探望生病住院职工4人/次，为一名职工办理了工伤保险。为三人次办理了职工互助保险理赔，对6名职工办理了困难职工档案登记。

积极推动集团“安康杯劳动竞赛”工作，制作悬挂安全宣传横幅9条，办黑板报5期。5月初组织全体职工参加“5.4职工活动”，组织高原夏菜项目部全体职工参与建设方组织的职工运动会。

8月协助集团工会、工程部做好夏送清凉活动，在公司行政的大力支持下为个项目办公室配备了电风扇，8月底协助集团工会做好“金秋助学”工作，为两名困难职工子女送去了“助学金”。

10月为两个项目部配备了电暖器。为全体职工工会会员重新建立了入会档案。年底上报困难职工补助申请4份，组织职工参加了集团年度职工运动会，取得了较为优异的成绩。

工会工作总体稳中有升。

二、安全生产与文明施工管理工作。

我从今年5月份开始分管我公司安全生产与文明施工工作以来，全年无安全事故发生，安全生产工作总体处于受控状态。我本人也通过各各渠道不断学习安全管理方面的知识，在实践中不断总结经验，提高对安全生产的认知，提高管理能力。

高原夏菜项目6月申报了“省级文明工地”，11月顺利通过了“文明工地”复查。高原夏菜项目的文明施工工作也得到了参见各方及集团各部室的认可。

1、安全生产管理工作。

建立健全公司级安全生产责任制及安全管理检查与处罚办法，进一步规范安全生产。加强安全教育，提高全员的安全生产意识，安全管理不仅仅是安全员的工作，它贯穿于施工生产的全过程，我们所有人要牢固树立“安全无小事，人人管安全”的思想；安全只有起点没有终点，安全靠管理，安全绝非偶然，安全是一切工作的前提。在今后的工作中我们要从每一道环节入手，坚持“四不放过”的原则，严格按“安全管理程序”办事，做到每一项工作都有可追溯性，提高标准意识，着力在创新工作方式、改进工作思路上下功夫，努力提升工程公司及项目部安全管理水平。

2、文明施工。

我认为安全生产和文明施工其实是相辅相成的，我们的文明施工工作一直在按着集团的统一要求有条不紊的进行着，过往的各个项目中都有亮点，但在保持和进一步提升上做的还有欠缺，也从在盲目和不计成本的现象，最大的问题我认为在疏于保持、缺少总体规划，甚至出现重工返工、无用功等现象，文明施工虎头蛇尾，后期收尾工程中几乎毫无亮点。

今后的工作，我们要在集团《标准化管理图集标准以及公司各项规定的基础上谋求创新，“不谋全局者，不足谋一域”文明施工工作的重心要放在事前的策划上，在节约成本、适用性、合理性等方面统筹考虑；工作的重点放在事中的落实和总结上。“求其上者得其中”，我们要有干一个项目就要使其成为集团的亮点甚至区域亮点的信心，我们的文明施工工作才能有较大的提升。

三、精细化施工管理与标准化管理工作。

精细化施工管理要以2024年集团“三标一体认证”为契机，以《集团施工现场精细化管理暂行办法》为抓手，不能将精细化检查流于形式，要让施工现场精细化管理工作真正成为项目管理的助推器，成为工程公司对项目管理的重要手段。

2024年计划进一步完善、细化，《二公司精细化管理办法》，将项目管理中日常工作的方方面面纳入到精细化检查的范畴，（包括项目部门卫管理；工程签证；厕所；原始检查记录；取、送样；材料浪费；库房；零星用工、生活办公区等）。进一步加强和规范工程公司一级的检查力度，完善并落实切实可行的奖惩机制。

以上，我从三个方面简要总结了我个人本年度的工作以及今后工作的一点想法，不足之处请大家批评指正。

谢谢大家。2016 年度。工。作。

总。结。

姓名： *岗位：工会主席

时间： 2024年12月

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