一、任务目标。
售前顾问团队业绩指标与分公司常规销售部和行业井田销售业绩指标挂钩，承担支持公司销售收入指标，季度支持任务分解情况为：
售前顾问个人的任务指标由部门经理根据总指标进行分配。
二、奖金计提原则。
1、 售前顾问按季度进行业绩考核和奖金计提，计奖标准以所支持项目的合同签单额为准，第一笔款到账后可以计提奖金。
2、 售前人员支持的项目签单金额3万以上的方可计提奖金。3万元以下的项目原则上不提供售前资源，由销售人员和井田运维人员自行解决，特殊情况经申报批准后由销售部部门经理委派售前支持。
3、 项目提成奖金由客户经理提供具体分配方案，经常规销售部经理与销售总监审批后发放，项目提成分配原则：参与项目的不同阶段，按角色进行分配。客户经理可根据不同项目的特点调整折分比例，销售部经理和销售总监共同审核确定。
4、 为保证所有员工能公正的享受到售前咨源，售前咨源的调配由常规销售部经理和销售总监决定，售前及销售人员不直接参与。
5、 售前顾问支持**和合作伙伴、其他分公司，差旅费由被支持单位负担。
三、奖金计提办法。
1、 季度奖金总额=项目提成奖金＋kpi奖金。
2、 项目提成奖金＝（分配未支持签单项目合同总额×0.6％＋支持签单项目合同总额×1.2％）×60％
3、 kpi奖金=（分配未支持签单项目合同总额×0.6％＋支持签单项目合同总额×1.2％）×个人kpi系数×40%
四、kpi考核办法。
售前顾问综合业务考核主要考核售前顾问的工作态度、工作能力和工作质量，由直接主管进行考核，总经理审定。
2023年售前人员奖金计提考核办法
一 任务目标及分解。售前顾问团队支持公司区域 大客户 产品销售人员完成公司年度产品及实施收入目标。150 万元，季度任务分解为 基数比 1 1 0.6 0.625 二 考核原则及奖金计提办法。1 售前咨询部门按支持的产品 实施收入及部门kpi考核结果计提季度部门奖金。2 部门季度奖金总额 项目提成奖...
湖南高考 2023年湖南高考文科状元
湖南高考 2011年湖南高考文科状元。2011年湖南省高考文科最高分有两名。其中一位是长沙市一中高三 7 班女生何一帆，总分675分，她通过了湖南省2011年体育竞赛优胜者统一测试，获得20分加分资格 另一个拿到675分的是湘西民族中学毕业生徐婷婷。长沙同升湖实验学校的杨倩在2011年高考中获得我省...
2023年湖南卷
语文。一 语言文字运用 15分，每小题3分 1 下列词语中加点的字，读音全都正确的一组是。a 祥瑞 xi ng 馥郁 f 窈窕 y o 蟾宫折桂 ch n b 聪颖 y ng 仰慕 m 芳馨 x n 龙驹凤雏 ch c 幽婉 w n 荣膺 y ng 醇美 sh n 岁稔年丰 r n d 涟漪 y 富...