这一年我主要承担了《矿井火灾防治》、《采矿cad应用》、《矿图》的教学工作和教务处成绩管理的相关工作。遇到过挫折,也有收获,现对这一年的工作进行总结如下。
1、思想方面。
到教务处后我最大的收获就是要有团队意识。团队意识是一个团体共同前进的基础,也是个人发展的必要因素。团队意识不仅体现在风平浪静时的和睦相处,更是在遇到困难和挫折时的不计前嫌、坚持以工作优先的决心和态度。
这一年,领导和同事都给了我很大的帮助,但也在和同事相处过程**现了些问题。我曾经以为自己已经很努力的解决了,是别人斤斤计较,但是在工作遇到的困难时,同事们不计较个人小恩怨,团结合作齐心协力的克服困难,所有力量往一处使。这让我看到自己的狭隘,心胸应该再开阔些,能容纳别人的小缺点和小脾气,才能感动到别人,也才能赢得别人的尊重和回应。
有团队意识的团队绝对是一个有战斗力的团队,我会不断努力,不拖后腿。
2、教学方面。
今年我承担了《矿井火灾防治》、《采矿cad应用》、《矿图》三门课四个班的教学工作。都是旧课,但在重复上课的过程中我能找到些自己以前做的不足的地方,同时也发现学生层次不同,课堂管理和教学安排也需要做相应的调整。五年制的学生学习积极性比较差,课堂管理必须要严格要求,授课速度要适当减缓。
但是五年制的学生可塑性很强,教学管理过程中老师的鼓励和表扬能够很好的调动他们的积极性。三年制的学生相对学习自觉性较好,应该注重学生能力的提升,给他们更多自己发挥的空间。另外自己必须要不断的学习和进步,才能使学生佩服,教学也就更得心应手。
3、成绩管理相关工作。
成绩管理方面我发现了些问题,一是自己在业务方面还要不断加强,二是工作中也出现一些问题。比如一些老师都已经期中了,还申请更改成绩,这样很让学生质疑成绩的公平性;还有一些老师申请更改成绩的次数多达次,这也会引起学生对成绩客观性的质疑。另外对学生的学业清查也希望能继续做下去,教学质量的监控,不光要加强对老师教学的监控,对学生的学业清查也不能怠慢,否则效果不会太理想,而且老师们也可能会有想法。
以后在工作中,应该及时把自己了解到的老师及学生的情况和领导与同事汇报及沟通,争取把工作做的更细致和周全。
4、其它工作。
本学期我还承担了外聘教师课时津贴的核算、全校新生《军事理论》网络教学的组织与安排、选修课的相关管理、教务处资产核查以及领导安排的其它工作。外聘教师的课时津贴关系到外聘教师的切身利益和学校的教学成本,必须精准无误,每次核算时都要一一检查,必须保证数据的正确性。《军事理论》网络教学面对全校新生,管理难度很大,但这次工作在领导的帮助下充分调动各班级学习委员,顺利的按要求完成了任务,这也让我得到了很大的锻炼。
网络选修课在领导的帮助正在尝试新的管理办法,我也对新的管理办法不断思索,希望能为这项工作出谋划策,出一份力。在核查教务处资产清查学生桌椅时,我也学到了许多东西。因为桌椅流动性大,数量大,要保证数据的准确性,关键是工作的方法和合理的分工,这件事情教会我做任何事情前,应该先想清楚怎么做,怎么分工,对于这种工作量大的事情,想的远比做的要多要重要。
同时我也积极完成领导安排的其他工作,团结同事,相互帮助,努力做好每一件事。
以上是我本年度的工作总结,肯定还有许多自己没想到的问题,也请领导批评指正。
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