3、任课教师宣传、教育：（2分）任课教师可利用相关课程进行有关的安全教育，并在教案中有相关内容记载，每月至少两次。（以查阅相关记录为，少一次扣1分，扣完为止）
4、安全资料：（1分）班主任负责相关安全资料的发放与记录，并将相关记录按要求按时上交。（以按时收到的为准，不按时上交的，一次扣分；有一次未上交扣1分，扣完为止。）
5、签定责任书：（2分）全体教师每期必须按时签定一次相关的安全责任书，责任书签定后就履行责任书所规定的权力与义务，共同管理好班级，创造一个和谐安全的校园。（未签定责任书的，本学期的安全考核分为0分。
）6、履行安全义务：（2分）班主任及任课老师必须履行安全义务，随时随地注意是否存在安全事故的隐患，并按时进行所辖区域内的安全检查，如发现隐患，能及时处理的必须马上处理，再告之相关部门进行处理或修缮；如不能处理的要马上报告安全办，及时进行相关的处理。（发现隐患后既没有及时处理又未报的，一次扣1分；造成安全事故的，本学期的安全考核分为0分。
）7、应对与处理：（6分）全体教师都应该对突发的学生安全事件采取积极的应对与处理措施，做好学生家长的思想工作及解释工作。（发现人或知情人未处理或置学生不顾，未造成较坏影响的20分全扣；处理不及时的，造成家长的不理解或较坏影响的扣5分；处理方法不得当，造成较坏影响的，本学期的安全考核分为0分，参加评优评级评先时一票否决。
）8、课堂安全：（2分）全体教师应认真组织课堂教育教学，保障学生课堂安全。（因组织不善导致或不在岗位而出现安全事故或学生伤害事故的，本学期的安全考核分为0分。）
9安全值班：（2分）、值班教师、值班领导应按时到岗，随时随地注意是否存在安全事故的隐患，并按时进行所辖区域内的安全检查，如发现隐患，能及时处理的必须马上处理，再告之相关部门进行处理或修缮；如不能处理的要马上报告政教处，及时进行相关的处理。（发现隐患后既没有及时处理又未报的，一次扣1分；值班未到岗一次扣0.
5分；值班未到岗造成安全事故的，本学期的安全考核分为0分，参加评优评级评先时一票否决。）
小满小学教师工作考核办法
小满小学教师学期工作考核分为平时考核 周 月考核汇总 占40 教学成绩考核占40 值周工作考核占10 社会评教占10 其中平时考核以周考核成绩为依据，教学成绩考核完成指定指标得满分，超一个名次加2分，退一个名次减2分，其中进入前三名，第三名加5分，第二名加10分，第一名加15分，进入后三名，倒数第一...
小学教师年度考核办法
一 学期目标考核。一 师德 校长领导，工会 行政办负责 共28分。1 政治学习情况 4分。2 师生结对 2分。3 没有家长有效投诉 4分。4 无体罚现象 4分。5 廉洁从教 3分。6 教师家访 4分。7 文明办公室评比 4分。8 学校工作检查或抽查 3分。9 学校工作奖励分 8分附加分。二 教学管理...
教师安全工作考核办法
一 考核内容 1 教师课间楼道值班。2 任课教师教学安全。3 值周班主任值周。4 重大集会相应教师到班情况。5 宿舍教师安全值班情况。6 周五教师护路情况。二 考核办法 一 考核总分 100分考核时间 一学期。二 考核分数设置 安全考核总分设为100分，该学期安全考核得分为100分加上所加的分或者减...