东城小学师德师风考核办法。
为了强化师德建设,建立一支高素质的教师队伍,树立为人师表,以身作则的良好形象,特制定《东城小学教师师德培训考核办法》,具体内容如下:
考核内容分为出勤、活动、远程研修、教师荣誉等四项。
一、出勤 满分10分。每次迟到、早退扣0.5分,请假扣1分。
二、活动 满分10分。 省里、市里、区里以及学校举办的各项活动,按时在规定的时间内完成的满10分,没完成的一项减1分,逾期也能完成的减0.5分。
(凡是外出学习的老师回校后需要上交学习心得体会、以及学习材料,忘记或者不交者扣2分)。每次活动都按照学时计入学分。
三、研修。满分10分。研修分为远程研修和校本研修,能够按时保质保量的完成规定的研修,修完规定的学时,少一学时扣0.5分,研修学分将计入山东教师教育网平台记录学分。
四、教师荣誉。
满分10分。包括个人成长计划和三年规划以及上期规划,每年每学期自动更新填充自己的成长档案,每学期末进行检查。
在培训中获得省级、市级、区级、校级荣誉称号,分别加4分、3分、2分、1分等。
每学期结束,上述四项考核分汇总,作为培训学员年度轮训的成绩,按照相应比例计入本学期教师综合考核之内。 作为传道授业的老师,我们的一言一行对学生产生着深远的影响,所以只有不断的学习与培训,升华自己,才能成为学生爱戴,家长尊敬,同事称赞的有德之师。
希望各位老师遵守学校教师师德规范,在一次次学习中不断提升自己,该办法自制定之日起生效。
开发区东城小学。
小学教师师德师风考核办法
为进一步落实学校 从严治校,从严管理,从严治教 的工作方针,强化教师队伍建设,提高教师职业道德水平和整体素质,造就一支具有高尚的师德修养和人格魅力的教师队伍,并使学校的师德师风建设经常化 制度化,特制定本考核办法。1 要求教师做到 1 爱岗 敬业。必须做到热爱党 热爱社会主义祖国,忠于人民的教育事业...
小学教师师德师风考核办法
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中心小学教师师德考核办法
精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。中心小学教师职业道德考核办法。一 考核内容 一 爱国守法。1.热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义 2.全面贯彻国家教育方针,在思想上 言行上同党和国家方针...