附件1xx同志考核报告。
xx，性别：女，年龄：x，出生日期：
19xx.01.05，籍贯：
四川xx，政治面貌：群众，学历：本科，户口所在地：
四川省xx，婚否：已婚，现职业：无。
个人简历：2007.09-2010.06就读于xxx二中；
2010.09-2011.06就读于xxx高级培训学校；
2011.09-2015.06就读于xxx学院；
工作简历：20xx年去xxx料和报表。
个人表现：本人品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳，无不良嗜好，综合素质较好，拥有创新思维、有团队精神，自学能力较强，求知欲强。性格开朗，待人真诚，易于交流和沟通。
在校期间一直刻苦学习，遵守校规校纪，积极参加社团活动，乐于帮助同学。工作认真细致有上进心，忠诚踏实，负有责任心，并能很好地同事相处。
经审查考生（学籍）人事档案和考核，。
考核组成员签字：
加盖单位公章）年。月。日。
新教师转正考核报告
晴隆县紫马中学新教师转正考核报告。在上级领导的关心及全体教职员工的配合和支持下，按照上级有关文件精神。考核结果如下 胡钰老师 该同志一年来，忠于党的教育事业，工作认真负责，按时完成校领导布置的工作任务，团结同事，关心学生，以校为家，时刻都以饱满的激情投入到教育教学工作中，知识转化能力强，教育教学成绩...
新教师考核
慈溪市技工学校2010学年新教师考核实施方案。一 指导思想。通过对新教师的考核，使学校能正确评价每位新教师的德才表现和工作实绩，激励督促教师提高政治业务素质，认真履行职责，并为其晋升 聘任 奖惩 培训 辞退以及调整工资待遇提供依据。二 组织机构组长 王建明副组长 陈曙。成员 施俊杰 王孟权 各学科负...
新教师考核方案
关于开展2014年下学期新教师考核工作的通知。根据 邵阳交通学校2014 2015学年新教师培训工作方案 拟开展对2014 2015学年度5位新教师 专业教师 工作的考核，现将具体事项通知如下 一 考核对象 2014年新招聘的教师。二 考核内容 1 教学基本功 考核专业 教学设计 专业理论知识。2 ...